- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
インフラ向けポンプ場の提案営業を募集します。
顧客から維持管理等の問題点のヒアリングを行い、技術部門と連携し最適なシステムを立案し、見積から入札まで担い現場と伴走します。
・既存顧客へのヒアリングを通じた課題抽出
（維持管理の負担や設備更新の悩みなど）
・社内技術者と連携した最適なシステムの立案
・見積作成および官公庁入札業務の担当
・受注後のプロジェクト窓口業務（設計・施工部門への連携）
・誠実なアフターフォローによる長期的な関係構築
【入社後の流れ・キャリアパス】
・1～2年目：先輩社員によるOJTを中心に、現場同行や見積作成サポートからスタートします。製品知識や業界の流れをじっくり習得し、代理店等の下請案件で実務の基礎を固めます。
・3～5年目：元請案件の主軸として、顧客への直接ヒアリングから課題解決策の立案、入札、契約締結まで、受注の全工程をリードします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・公共工事の営業や技術者の経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気関係の資格（電気工事士、電気工事施工管理士等）
・電気設備工事に設計、工事または営業として携わった経験
・官公庁・自治体向けの営業経験
・IT・デジタル技術への興味
荏原製作所グループの強固な基盤のもと、公共インフラを支える安定事業を展開しています。
丁寧なOJTを実施するため、未経験からでも着実に成長できる環境です。段階的に裁量を広げ、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田旭町11-1
各線「天空橋」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～910万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）／過去5年実績の平均：6.89か月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社日に2日～20日を入社月に応じて付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WPT-408699871
