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【組織説明】
基地局インテグレーション推進課は、基地局の電波発射作業(以下、TI作業)のHubであり基地局建設現場とグローバルオペレーションセンターと連携し、TI作業の促進をしています。

当課のRoles & Responsibilitiesは以下4つです。
1.各無線機やソリューション毎にTI作業の商用展開プロセスの構築と技術支援
2.TI作業のマネージメント(進捗管理・リスクマネージメント)
3.TI作業後の監視・保全部門への引継ぎ
4.TI作業の発注検収管理

部署構成と役割分担は以下のとおりです。
◆TI技術企画
・TI作業の商用展開プロセス構築
・設定データ準備・作業申請・承認取得
・無線ネットワーク設定作業時のテクニカルサポート (RAN/GC/OSS)
・監視・保全部門への運用引き継ぎ

◆TIオペレーション
・TI作業の地域サポート・進捗管理
・TI作業の発注検収業務

【業務内容】
＜プロセス構築と標準化＞
・TI作業の効率化と品質向上を目指したプロセスの構築および標準化

＜技術ドキュメント作成と管理＞
・TI作業に関するオペレーションや障害等の技術ドキュメントの作成、更新、および管理

＜サービストライアル＞
・新規導入製品や構成の商用トライアルの計画・実施・サポート

＜RCA(Root Cause Analysis)促進の実行と管理＞
・基地局のシステム障害に対するRCAの実行および管理

＜他、オペレーションやテクニカルのマネジメント＞
・TI作業全般に関するオペレーションおよび技術的なマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・コミュニケーション能力があり、チームでの協働作業が得意な方
・分析力と問題解決能力を備えた方
・柔軟に業務を推進出来る方

【歓迎要件】
・通信インフラ・携帯電話基地局やネットワーク技術に関する知識をお持ちの方、または通信インフラエンジニアの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方、またはプロジェクトのリード経験者
・システム障害の原因を特定し、迅速に解決を出来る方
・リソース・コスト・リスク・ソフトウエア製品品質・作業品質のマネジメント能力をお持ちの方
・陸上特殊無線技士・PMP資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)

・標準勤務時間：9:00?17:30
(コアタイム：11:00?15:00／フレキシブルタイム：7:00?11:00・15:00?20:00)
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収450万円?900万円

＜年収内訳＞
・月給 30万1000円?55万5000円
(基本給 22万8608円?45万1519円・固定時間外手当 7万2392円?13万3481円)
・賞与：年2回 (6月・12月)
・昇給：年2回 (1月・7月)

※固定時間外手当40時間含む
※経験・能力を考慮して決定します。
※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
休日休暇は: ・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日?1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日?20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 1次面接(30分) → 2次面接＋人事面接(60分) → 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

Strategic Planning (RMI/RTS 基地局設置統括部)(1029159)

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