なぜ募集しているのか: 「代理店」としての強みを活かし、クライアントのニーズに応じた柔軟かつ深い関係を築きながら、新規営業と共に既存営業の強化を図りたいと考えています。このような背景から、アカウントエグゼクティブとして代理店としてのご経験を最大限に活かしていただきながら、顧客の伴走支援をしていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■仕事内容
主に既存顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。
加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。

■具体的な業務内容
・既存クライアントのアカウントマネジメント
ー顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案
ー増額提案（アップセル、クロスセル）の実行
ー契約後のクライアントへのアフターフォロー（手数料交渉、目標値すり合わせなど）
ークライアント対応に伴う社内ディレクション
ー既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築

・セールスチームのマネジメント
ーチームメンバーへのフィードバック・指導
ー効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポート
ーチームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動

■キーワードマーケティング社の強み
ーベクトルグループの幅広いメニューが提供可能
ー「THE MODEL」を踏襲した営業体制
ーオウンドメディアによる良質なコンテンツ発信
ーオペレーションセンター（九州佐賀支社）との分業
ー広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・Web広告の提案/営業経験
-ナショナルクライアントやエンタープライズ企業向けのご経験必須
・デジタル広告代理店・総合代理店・PRエージェンシーいずれかでのご経験
・チームマネジメント経験

または

・PR戦略の提案・営業経験
-ナショナルクライアントやエンタープライズ企業向けのご経験必須
・PRエージェンシー、総合広告代理店、または企業内PR部門でのご経験
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントの経験

■歓迎スキル
・年間予算3億以上のアカウント担当経験
・自身でクライアントに対して、マーケティングファネル全体（認知?獲得）のプロセスを提案し、体系的に実行した経験がある方

■求める人物像
・既存客のニーズをとらえチームをまとめ価値提供するのが得意な方
・既存顧客との長期的な伴走支援に情熱を持ち、クライアントの成功に貢献したい方
・自ら能動的にインプットとアウトプットができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30?18:30（実動8時間）
固定残業時間：30 時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定給与：472,574 ? 1,200,000 円 (基本給： 361,814 円 ?)
固定残業代：110,759 円 ?
700万?1200万（年俸制/分割回数12回）
※能力・経験による
※固定残業手当（月30h）含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・近距離手当（オフィスから5km以内、25,000円支給）
・奨学金手当（奨学金を返済されている方が対象）
・月次インセンティブ
・部活補助制度（ゴルフ部、サウナ部、エンタメ部、アロマ部、麻雀部など）
・忍者体操・保健室
・永年勤続賞（5年ごとに表彰）
・集中作業スペース（外出作業も可）
・お菓子食べ放題/軽食補助
・ショートスリープ制度
・引っ越しサポート（仲介手数料割引）
・人事面談、健康相談
・通勤手当：実費支給（上限5万円）

他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次面接（人事部長、営業部長）
・最終面接（代表取締役）

【キーワードマーケティング出向求人】アカウントエグゼクティブ＜ハイレイヤー＞（102227）

営業（法人向け）