- なぜ募集しているのか
- 新規事業の成長を加速させるセールスプランナー募集!株式会社ベクトル(東証プライム上場)のグループ企業である株式会社アンティルは、PRのプロフェッショナル集団として、多岐にわたるクライアントの広報・PR活動を支援しています。この度、当社のさらなる成長と事業拡大を実現するため、新規営業(セールスプランニング) ポジションのコアメンバーを募集します。設立間もない少数精鋭の部署で、あなたの営業力と戦略立案能力を活かし、企業の課題解決と当社の事業拡大をダイレクトに牽引しませんか
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ベクトルグループの株式会社アンティル配属となります。
■業務内容
あなたのミッションは、クライアントの課題を解決し、当社事業の成長を支える戦略的な受注前の活動全てを担うことです。
(1)営業活動業務(セールスプランニング)
クライアントの事業課題をPRで解決するための、企画・提案・受注までを一気通貫で担当します。
・新規接点創出(ゼロイチ): 新規クライアントへのアプローチ、アポイント獲得
・課題設計とプランニング: ヒアリングに基づいたクライアントのPR戦略の課題設定
・戦略提案: 企画内容の策定(自部署完結またはプランニングチームとの連携)と提案、クロージング
・提案型営業: 無形商材であるPRプランを、クライアントの潜在的なニーズを引き出しながら提案し、深く寄り添います
(2)マーケティング業務
アンティル社の更なる成長のための基盤づくりに貢献していただきます。
・リード獲得施策: 当社への問い合わせ増加やクライアントリード獲得のための各種マーケティング施策の企画・実行
■チームについて
・現メンバー:3名
・構成: 新卒5年目社員が部長を務めるなど、若手が中心となって構成されています。役職に関係なく、日々活発なコミュニケーションが行われており、あなたの意見がダイレクトに事業に反映される環境です
■入社後の成長ステップ
ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJT
▼
【入社?3ヶ月】
PR業界や業務フローを理解し、基本的な業務を遂行
クライアント対応のサポート業務を経験
▼
【3ヶ月?半年】
小規模案件の一部を担当し、クライアント対応を開始
メディアリレーションやSNS運用を実践
▼
【半年?1年以内】
クライアントワークの基礎を完全にマスターし、一定の案件を自走
クライアントの課題を理解し、戦略的な提案が可能なレベルへ
▼
【1年?3年】
複数案件をリードし、プレイングマネージャーとしての素養を習得
チームマネジメントや後輩指導を経験し、リーダー層への成長 - 求められるスキルは
-
必須 ■必要条件
・法人顧客への営業経験(目安:3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどの業務使用経験)
・4年生大学または大学院をご卒業された方
<このようなご志向をお持ちの方>
・「PR」や「マーケティング」といった、企業の成長に直結する戦略領域に強い興味がある方
・営業として一気通貫でクライアントに深く携わりたい方
・プロダクトではなく、無形の付加価値を提供する営業・コンサルタントとしてのキャリアを志向する方
・転勤がなく、腰を据えて総合職としてキャリアを築きたい方
・立ち上げフェーズのベンチャー組織づくりに、裁量を持って携わってみたい方
・年齢に関係なく、将来的に経営やマネジメントに挑戦したい方。
■歓迎条件
・無形付加価値型の営業・コンサルティング経験
・広報/マーケティング戦略領域のプランナーとしての経験
・代理店営業のご経験
・自社内のアポやリード増加に繋がるマーケティング実務経験
■求める人物像
・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる
・挑戦する環境を好む
・マルチタスクが得意
・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける
■学歴:大学卒 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00?15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定給与:4,020,000 ? 6,000,000 円 (基本給: 335,000 円 ?)
固定残業代:87,160 円 ?
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
-
各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)加入、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度、ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2回)→内定 ※WEBテスト+リファレンスチェックの実施あり
NEW
掲載期間26/05/12~26/05/25
求人No.WTH-37834





