どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
クライアントの事業成長を“統合力”で前進させる、電通プロモーションのフロントへ。
電通プロモーションは、リアル×デジタル×リテールを横断した顧客体験プロモーションを、一気通貫で提供する新会社です。
その最前線に位置するのが、アカウントリード部署。本ポジションは、アカウントリードチームの一員として、主として関西?中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、上位プロデューサーとともにフロントに立ち、事業課題の発見から戦略立案、実行までを司令塔として担うプロデューサーポジションです。

■具体的には・・・
1．クライアントの事業課題を捉え、統合的な戦略を設計
クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、課題抽出から戦略立案、KPI設計といったプロジェクトの起点を担います。
あわせて、施策推進、エグゼキューション、クオリティ管理までを一貫して担い、成果創出に向けてプロジェクトを牽引します。

2．専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース
データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする多様な専門人材を束ね、案件ごとに最適なチームを組成。
各領域の専門性を最大限に引き出しながらチームを牽引し、プロジェクトをより良い方向へと導いていきます。

3．リテールマーケティングの最前線で実行をリード
関西・中部エリアは、流通・小売の多様性が高く、リテールマーケティングの知見が色濃く求められる市場です。
売場づくり、リテールメディアの活用、購買データ分析など、店頭起点のプロモーションにも深く関与しながら、実行フェーズをリードすることができます。

（変更の範囲：会社の指示する業務）
求められるスキルは: 必須【必須】
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・広告会社または広告制作会社における営業・プロデュース業務経験
・販促プロモーション領域における実務経験
・プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング業務の経験

【歓迎】
・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・プロデュース経験
・データや数値を用いた効果検証、振り返り、改善提案のご経験
・ナショナルクライアントや大規模案件の担当経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験

※プロジェクトを統合的にリードすることに興味・やりがいを感じる方、大歓迎です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・１日の標準労働時間は７時間となります。
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
５時から22時まで
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,800,000 ? 7,600,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 170時間）
想定給与：246,000 ? 415,000 円 (基本給： 241,000 円 ?)

■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。

■賞与
あり（年2回）

■昇給
あり（年1回）

■想定給与（月給）について
・時間外勤務手当は含みません。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：有 ※当社規定による

【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等

【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等

【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
休日休暇は: 【年間休日】
120日以上

【年間有給休暇】
初年度最大10日

【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日?1月3日）他

【休暇】
年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与/最大５日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。

AC04 【関西勤務】プロモーションプロデューサー／リードポジション(000969)

営業（法人向け）