なぜ募集しているのか: 1940年創業のエネルギー事業を基盤に、19社のグループ経営を手がける三ッ輪ホールディングス。近年では地域インフラや環境価値創出など、社会のニーズに応える形で多角的な事業展開を進め、安定した成長を続けています。今回は、グループ全体のさらなる成長を支えるため、総務部門の体制強化を図るための募集です。「守りの総務」から、より能動的に組織課題を解決する「攻めの基盤づくり」への変革を担う、リーダー候補としての活躍を期待しています。
どんな仕事か: グループ19社の成長を支える総務部門のリーダー候補として、従来の「守り」の業務にとどまらず、
組織全体の生産性を高める「攻めの基盤づくり」をリードするポジションです。

＜おすすめポイント＞
● グループ19社の基盤を支えるやりがい
● 専門性を活かして即戦力として活躍可能
● 未経験から組織づくりに挑戦できる環境

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
グループ19社全体の総務・法務関連業務を幅広くお任せします。
ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、より良い仕組みを企画・実現していくことが求められます。

＜具体的な業務一覧＞
● 備品/什器管理
● 文書管理
● 社内行事対応
● 電話/回線管理
● 借り上げ社宅や賃貸駐車場の契約と管理
● 車両管理・保険
● BCP関連業務
● 商業登記、不動産登記、会社登記・変更登記などの法務系業務

＜仕事のポイント＞

◎ 不動産、保険、車両業界などのご経験をお持ちの方は、その専門知識を活かしてファシリティマネジメントやリスクマネジメント体制の構築といった領域で即戦力としてご活躍いただけます。

■この仕事で得られるもの
自分の提案一つが、500名を超える従業員と19社の事業活動に影響を与えます。例えば、社用車の管理方法を見直すことでコスト削減と安全性の向上を両立させたり、オフィスのレイアウト変更でコミュニケーションの活性化を促したり。日々の業務を通じて、グループ全体の生産性向上に直接貢献しているという大きな手応えと達成感を味わうことができる仕事です。

■教育・キャリア
総務未経験の方や異業界から挑戦される方もご安心ください。まずは先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務の全体像を把握することから始めます。階層別研修や業務別研修など、体系的な教育制度も整っており、徐々に専門性を高めながらリーダーへと成長できる環境です。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：総務人事統括部総務チーム
・所属人数：総務チームは4名です。
・性別構成：総務人事統括部全体では、男性9名、女性8名と、男女バランスの取れた組織です。
求められるスキルは: 必須
・社会人経験5年以上
・総務のご経験がある方（年数問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
沿線名：丸ノ内線、西新宿駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円月給制基本給：220500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：5時間55分
固定残業代：50000円超過分は全額支給各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 寮社宅：借り上げ社宅
退職金制度：勤続3年以上
東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
休日休暇は: 【年間休日】119日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務（リーダー候補）【1940年創業グループの安定基盤／総合エネルギー事業】

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