なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
グループの事業戦略にIT/デジタル施策を掛け合わせ、成長と持続可能性を実現し、収益向上に貢献してくことがミッションです。
同ポジションはコーポレート部門の業務を生産的に変革し、生成AIなどの最新技術を活用して、
新たな価値を生み出す仕組みの構築をミッションとしています。
グループ全体で3000名以上、店舗スタッフを含めると9000名にシステムを提供しており、
グループ内全事業に関わる業務に携わることで、日々大きな責任とやりがいを感じることができます。
また、グループ各社と積極的に交流しながら業務を進めています。
どんな仕事か: 情報セキュリティ活動を通して「リスク低減」と「利用者の利便性向上」の両輪を目指すための戦略、企画推進をお任せします。

■業務内容
・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定、企画業務全般
・会計システムの運用、開発、改善
・人事給与関連システムの運用、開発、改善
・固定資産および契約管理システムの運用、改善

◎システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、
システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。
システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。

※店舗販売応援あり（店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり）
販売を通して、直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。

■入社直後にお任せしたい業務内容やキャッチアップのイメージ
現状システム構成の理解とともに、事業部からの質問への回答、調査、エラーリカバリーなど、
常的な運業務から参画いただき全体像を把握いただきます。
最初の３ヶはこのステップを踏んでいくことが望ましいです。
各プロジェクトが進していますので、メンバーと緒に会議に参画いただくことで、
業務理解を深めたり、システム構成をもう１段深めていただくことを期待します。

■同社の魅力
EC、データ活、セキュリティにしても、やりたいことができる予算と案件が控えています。
主任、係クラスであればプロジェクトリーダーとして億単位のプロジェクトをお任せします。
決裁の多くは同本部の決裁、CIOの副社の決裁で意思決定のスピードは他社と較して早いです！

■デジタルサービス部について
デジタルサービス部はITロードマップを毎年更新し、経営層への報告を通じて活動承認を得ています。
コーポレートITは法令や社内制度に対応しつつ、長期利用とコスト削減を目指し、AIやDXへの投資に充当します。
また、システムは業務に合わせグループ全体で共通利用する方針です。
刷新時にはシステム統廃合やデータ活用による最適な要員配置、業務プロセスのAI活用、アウトソーシングなどの大胆な提案を行います。
求められるスキルは: 必須・事業会社システム部門での要件定義の経験がある方
・ITベンダー側で、プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
アクセス：横浜市営地下鉄グリーンライン線「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
今回募集の業務に関わる限りございません

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
9:30～18:30の時間帯で働かれている方が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：562～739 万円月給制基本給：250000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間20分
固定残業代：50000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族最大3名※管理監督者は対象外
ライフプラン手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・定年60歳
・退職金有
・定期健康診断
・間ドック（40歳以上）
・健康保険組合加
・共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
・グループ各店舗の割引優待制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金（選択制）
・資格支援制度
・キャリアエントリー制度
・社内資格取得試験（ライセンス）
・社外セミナー派遣
・社員の働く環境見直しのための衛生委員会（毎月開催）
・社員食堂
・育児介護時短勤務

※2026年3月11日より年間休日120日へ変更
休日休暇は: 【年間休日】110日
【休日内訳】週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コーポレートIT【企画運用（人事・会計システム）】◆フレックス／転勤なし／DX化に貢献◆

CTO・CIO