なぜ募集しているのか: ハウスウェディング事業を主軸に、ホテル事業なども手掛ける総合ホスピタリティ企業である同社。業界のリーディングカンパニーとして、プライム市場にも上場しています。今回は、事業の根幹を支える人材戦略の要となる「新卒採用担当」を募集します。現在、同社は事業拡大や新規事業の推進を加速させており、組織の成長を担う新卒採用の重要性が一層高まっています。採用活動の質的向上と施策の高度化を図るため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 新卒採用の母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担い、会社の未来を創る仲間集めに貢献する仕事です。採用活動の最前線で、自身の介在価値を大きく発揮できます。

＜おすすめポイント＞
●採用活動の全工程に携われる
●将来は採用企画・戦略にも挑戦
●リモートと出社の柔軟な働き方

■仕事内容
新卒採用に関わる業務全般をお任せします。単なるオペレーションに留まらず、主体的なアクションが歓迎される環境です。

●母集団形成活動
求人媒体の運用、ダイレクトソーシング、大学訪問、インターンシップの企画・実施など、多様な手法で候補者との接点を創出します。

●選考プロセスの企画・運営
インターンシップや会社説明会の企画から当日の運営、面接日程の調整、選考の進行管理まで幅広く担当します。

●候補者とのコミュニケーション
学生との個別面談を通じて志望度を高めたり、内定後のフォローや入社への意思決定を後押ししたりと、一人ひとりに寄り添った対応を行います。

●入社後を見据えた施策
内定者研修の企画・運営など、入社後の活躍を見据えた取り組みにも関わります。

●分析と改善
採用活動に関するデータを分析し、次年度以降の戦略に向けた改善提案なども行います。

■入社後の教育・キャリア
ご経験を活かし、まずは採用運用の中核メンバーとして母集団形成からクロージングまでの一連の流れをお任せします。将来的には、実績に応じて採用全体の戦略立案や企画業務にもチャレンジすることが可能です。また、社内公募制度「俺の私のチャンス制度」もあり、自らの意思でキャリアを切り拓いていける環境が整っています。

■やりがい
会社の成長を左右する「採用」という重要なミッションを、一気通貫で担当できるのが大きな魅力です。自身が関わった学生が入社し、活躍する姿を見ることは、何物にも代えがたいやりがいとなります。事業拡大フェーズにある同社において、採用の中核を担う存在として、組織づくりにダイレクトに貢献している手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒採用担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・BtoC企業における新卒採用の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅　徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2回の出社日以外は、リモートワークが可能です。柔軟な働き方を推奨しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら業務に取り組むことができます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～656 万円月給制基本給：315300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：48250円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　
単身赴任手当　
会社業績に応じて決算賞与が支給されるほか、個人の成果に応じた報奨金制度もあります。頑張りが収入に反映されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■健康診断（年1回）
■制服支給（オーダースーツ）
■社内公募制度（俺の私のチャンス制度）
■自己成長支援制度（Professional Choice）
■女性健康課題サポート制度（Femself BOX）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■副業可（条件あり）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用母集団形成～入社フォローまで一気通貫〇／将来は採用企画も〇／リモート週3可／プライム上場

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