NEW 掲載期間26/05/12~26/05/26 求人No.ENPCC-668373

カスタマーサクセス企画・戦略スペシャリスト /立ち上げフェーズ/事業成長を加速させる仕組みの構築

営業企画

年収550万円~799万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業の急成長に伴い、「データ」「マーケティング」「生産性向上」「イネーブルメント」の4つの領域を横断的に理解し、CS組織全体の型化を推進できる人材を募集します。同社のCS戦略統括部は、単なる「顧客サポート」の枠を超え、LTVの最大化とNRR(売上継続率)の向上をミッションとするプロフェッショナル集団です。
どんな仕事か
CSを科学し、事業成長を加速させる『仕組み』の構築者として、配属ユニットにおけるミッションを遂行します。次なる課題へ向かうCS戦略の基盤づくりから仕組化、および実行者としての役割が期待されています。

【具体的には】
配属タイミングとスキルに基づき、以下のいずれかのユニットからスタートします。

1. グロース・インテリジェンス
ミッション:データ駆動型のNRR向上
データマネジメント:全社のデータ基盤整備とMA(マーケティングオートメーション)のガバナンス構築と設計。
戦略の型化:CXの知見を活かした「解約阻止」「アップセル/クロスセル」のシナリオ設計。
実行管理:メール・ウェブマーケティングを用いたカスタマーサクセス施策の推進、型化。

2. エクスペリエンス・オプス
ミッション:コンテンツによる顧客体験の深化
コンテンツ制作管理:PUSH/PULL型の記事、導入事例、ホワイトペーパー(WP)の制作ディレクション。
マーケスペシャリスト統括:コンテンツ制作部隊のマネジメントと、制作プロセスの生産性向上。

3. 生産性向上&CS稼働生産性向上
ミッション:テクノロジーによるCS業務の効率化
ワークフロー改善: CS全体の業務フローを見直し、ムダを削ぎ落とすプロセスデザイン。
自社サポートサイトツール改善: 顧客の自己解決率を高め、問い合わせ数を削減するためのプロダクトフィードバック。

4. イネーブルメント
ミッション:CS組織の早期戦力化と再現性の構築
仕組み化:新規参画メンバーが最短で成果を出せるためのオンボーディングプログラムの開発。
ナレッジシェア:成功事例の標準化と、組織全体のスキルレベルの底上げ。

【ポジションの魅力】
・「戦略」と「実行」
机上の空論で終わらせず、自らCRM、MAの基盤構築と設計、仕組化をして、だれでもできる状態へとフローを改善し提案する「プレイング・ストラテジスト」としての動きが求められます。

・再現性の追求
「誰かが頑張ればできる」状態を嫌い、「仕組みさえあれば誰でもできる」状態を作ることに情熱を注ぐポジションです。

・1~2年単位のポジションローテーション
あえて職務を変えることで、CSの特定領域のプロに留まらず、全体を俯瞰できる「ビジネスマネージャー」のとしての視点を養うことが可能です。



求められるスキルは
必須 いずれか必須
・営業企画や営業戦略などのご経験
・データマネジメント関連業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
アクセス:都営地下鉄大江戸線/新宿線(新宿駅/A1出口直結)、JR・私鉄各線(新宿駅南口徒歩7分)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
毎週水曜日は在宅ワークデー(オフィスワーク・在宅ワークを選択可能)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:567~783 万円 月給制 基本給:278000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:48125円 超過分は全額支給
変動手当:役職手当 24,000円~
赴任手当 
出張手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年1回(5月)
待遇・福利厚生は
社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)、資格受験費用、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(就業時間の変更が可能)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支援するサービスを展開しています。

■クラウド事業
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

■IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成、お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
設立
2000/11/1
従業員数
1,907名(2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3886件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職