なぜ募集しているのか: NTTデータと三菱重工グループの共同出資会社として、業務系アプリケーション開発やITインフラの運用・保守などを手がけている同社。今回は、三菱重工業およびグループ各社の情報セキュリティ施策を推進する部門での募集です。サイバー攻撃の高度化など、企業を取り巻くセキュリティリスクが高まる中、安定かつ安全な業務環境を提供することは事業継続において不可欠となっています。日本のモノづくりを支える巨大なグループ全体のIT基盤を守り、事業活動を円滑に進めるための体制強化に向け、新たなメンバーを増員します。
どんな仕事か: NTTデータと三菱重工の安定基盤のもと、社内SEとしてグループ全体の情報セキュリティ施策推進を担います。
日本のモノづくりを支える大規模なITインフラを守る、社会的意義の大きな仕事です。

■仕事内容
三菱重工業およびグループ各社を対象に、情報セキュリティ領域の各種施策を推進していただきます。

●具体的な業務内容
・社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革やプロセスの最適化を推進します。
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、その遵守状況を継続的にモニタリングします。
・チームマネジメントやセキュリティ教育の企画・実施を通じて、組織全体のリスク意識と技術レベルの向上を図ります。

◎これまでの経験を活かし、中心的な役割を担うことを期待されています。
堅牢かつ効率的なIT基盤を構築し、事業の成長を支える重要なポジションです。

■入社後の教育・キャリア
NTTデータが持つ3,000を超える豊富な教育カリキュラムを活用できます。
階層別研修や技術教育、語学教育、資格取得奨励制度など、多彩な人財育成プログラムをご用意。
また、先輩社員がサポートするメンター制度もあり、着実なスキルアップとキャリア形成を目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
勤務地を踏まえて、お伝えさせていただきます。
求められるスキルは: 必須
IT業界での実務経験を3年以上お持ちの方

◎必須ではありませんが、チームマネジメントや後輩育成のご経験、セキュリティ関連の法令・ガイドラインに関する知見がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川、田町、日立、相模原、大江、小牧北、小牧南、枇杷島、和田岬、高砂、広島、三原、玉野、下関、長崎
いずれかの勤務先にて業務を担当していただきます。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
8:00~17:00で働いている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：565～664 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定給付企業年金制度、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情報セキュリティ担当／三菱重工グループ向け社内SE【NTTデータ×三菱重工グループ／年休126日】

社内SE・システム管理