- なぜ募集しているのか
- 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
- どんな仕事か
-
本ポジションは、同社の「健診代行サービス」の根幹を支える、全国約3,000の提携医療機関との関係を構築・強化する「パートナーサクセス」をお任せいたします。
【具体的には】
担当エリアの提携医療機関（約100～200施設）に対し、以下の4つのアプローチで関係を深化させ、取引を拡大していきます。
1.【関係構築とコンサルティング】
担当医療機関を定期的に訪問・連絡し、院長や事務長とのリレーションを構築。「健診の予約管理が煩雑」「新しい収益源を探している」といった経営課題や業務上の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。あなたの役割は、医療のプロから最も信頼されるビジネスパートナーです。
2.【アップセル/クロスセルによる取引拡大】
既存の健診代行だけでなく、同社の持つ「特定保健指導」や「ストレスチェック」といった新たなサービスを提案。医療機関の収益向上と、同社の事業拡大を両立させるWin-Winの提案活動を行います。
3.【オペレーション改善によるDX支援】
電話やFAXが中心だった予約プロセスを、同社のシステムを使ってデジタル化するなど、医療機関と協力して業務の効率化を推進します。パートナーの生産性向上に直接貢献できる、やりがいの大きな業務です。
4.【サービス企画へのフィードバック】
現場で得た「こんなサービスがあれば、もっと多くの企業が利用するのに」「この運用フローは改善できる」といった生の声を、社内のサービス企画部門にフィードバック。あなたの声が、新たなサービス開発やプラットフォーム全体の改善に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ウェルネスソリューション部への配属予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：540～890 万円 月給制 基本給：312187円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57813円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり 年1回
※ミッショングレード制度による変更あり - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）
NEW
掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-642751
