なぜ募集しているのか: 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
どんな仕事か: 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。

【具体的には
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携

【入社後の流れ】
まずは座学やOJTで業界知識やサービス内容を学んでいただきます。
その後、先輩社員のサポートのもと、既存顧客のフォローや小規模な新規提案からスタート。
将来的には大手企業への新規開拓を担っていただきますので、着実にステップアップできる環境です。

【働きがい】
目の前のお客様を助けるだけでなく、その先にいる何百人、何千人もの「働く人々」の健康を守ることに繋がっています。
「健康経営」は、日本の労働力不足や医療費増大といった大きな社会課題を解決する鍵です。
自分の仕事が社会の役に立っているという確かな実感は、日々のモチベーションになります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業経験
・医療業界での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩５分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～675 万円月給制基本給：312187円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：57813円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回（7月）
昇給：あり年1回
※ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）

SaaSプロダクト営業 ◆MR・医療機器営業からのキャリアチェンジ歓迎／医師の経営課題を解決

営業（法人向け）