- なぜ募集しているのか
- GMOペイメントサービスは、企業間決済市場の大きな転換点において、大型案件の獲得、新規市場の開拓、AI活用を前提とした事業企画をリードする方を募集します。
国内年間1,000兆円を超えるBtoB決済市場では、インボイス制度や電子帳簿保存法、生成AIの台頭により、DX推進が不可逆的に加速しています。
同社の「GMO掛け払い」サービスは、この巨大市場で急速にシェアを拡大しており、さらなる成長を牽引するセールスリーダーを求めています。 - どんな仕事か
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以下業務をお任せします。エンタープライズ顧客を中心とした戦略的セールス活動（提案設計 → クロージング → オンボーディング → 深耕）
顧客の業務フロー・システム構成を深く理解したうえでのソリューション提案
GMOグループの決済・金融プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の立案・実行
AIツールを活用した営業プロセスの高度化（商談分析、提案資料の自動生成、リードスコアリング等）
■キャリアパスについて
セールス活動に留まらず、自身の強みやキャリアビジョンに応じて、以下のような役割も担っていただきます。
・セールスマネージャー（チーム組成・KPI設計・育成）
・インサイドセールス／カスタマーサクセス部門の立ち上げ・リード
・他社プロダクトとのAPI連携・アライアンスにおけるPM業務
・AI・データを活用した新規リード獲得のためのマーケティング施策推進
・短期／中長期の事業戦略・Go-To-Market戦略の策定
・与信モデル・審査フローへのAI適用プロジェクトへの参画
■ポジションの魅力
・国内最大級の決済インフラを武器に、BtoB決済市場のDXを推進
年間22兆円超の決済処理実績と15万店舗以上の加盟店を誇るGMOペイメントゲートウェイグループの強固な基盤を活用できます。
他社では経験できない規模のアセットを武器に、エンタープライズ顧客のDXを推進し、業界に変革をもたらす営業経験を積むことができます。
・AIを使いこなすセールスパーソンへ進化し、事業を創る経験
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
掛け払い事業部は、セールス・事業企画・オペレーション・プロダクト連携の各機能を少数精鋭で担う組織です。
・構成：多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、高い心理的安全性が保たれています。
・特徴：意思疎通がしやすいオープンな雰囲気があり、経営陣や他部署とも連携しながら、主体的に業務に取り組める環境です。 - 求められるスキルは
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必須 3年以上の法人営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所： 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
交通：JR渋谷駅徒歩6分
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1300 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 (10月) - 待遇・福利厚生は
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（WEB/適性検査実施あり）
※選考回数・方法は状況により変動いたします。
※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-685242
