なぜ募集しているのか: 体制強化のため、増員募集となります。
現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中のため、募集をしております。
どんな仕事か: 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお任せします。

【業務詳細】
・各決済事業社（カード会社・銀行・POSベンダー等）とのアライアンス営業
→加盟店への直接営業（端末設置依頼の営業）ではなくパートナー企業（アライアンス企業）と連携し加盟店を拡大しています。
アライアンス先毎にアカウントプランを立案し、PDCAを回しています。また、新規開発案件やカスタマイズ案件の際は同社営業がPJを推進し、ローンチまでを担当します。

・大規模加盟店へのプロジェクトマネジメント
→大規模加盟店やデベロッパーのお客様の課題・ニーズのヒアリング、新サービスの企画立案・提案、要件整理やプロジェクトの推進まで一貫して担当します。

・無人決済（IoT）端末のプロダクト推進者
→IoT分野の市場調査や顧客分析を通じてユーザーニーズを深く理解し、競合状況を分析しながら、プロダクトのロードマップの策定・推進を担当します。

＜ポジションの魅力について＞
アライアンス企業と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。
決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部門：ソリューションパートナー本部

人員構成：
　・部長　4名（30‐50代、男性）
　・課長　　 5名（20‐40代、男性）
　・メンバー　24名
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・法人営業経験
・代理店営業またはアライアンス戦略策定の経験

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円
月給制
基本給：303000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：112000円
超過分は全額支給
変動手当：ライフプラン手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回(12月、6月)※賞与想定：5ヶ月
昇給：あり年1回(10月)
待遇・福利厚生は: ・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度

・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　・社内託児所施設

・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）

・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度

・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3~4回
書類選考→面接→内定

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

ソリューション営業【GMOグループ／東証プライム上場／キャッシュレス決済事業】

営業（法人向け）