なぜ募集しているのか: 体制強化のため、増員募集となります。現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中のため、募集をしております。
どんな仕事か: 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。
5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。

【業務詳細】
・M&A/マイノリティ投資
・新規事業立ち上げ推進
・既存事業強化のためのアライアンス推進
・ESG対応

＜具体的に＞
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進

※ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置からその他経営企画(KPI管理、IR業務)の習得も必要に応じて実施して頂くこともイメージしています。

【ポジションの魅力】
・経営層と常に仕事をするため、スピード感のある成長が可能
社長、役員等の経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
雰囲気もフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取って頂きますので、自身のビジネスレベルも上げて頂けると考えております。

・少数精鋭で柔軟な組織
上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。現在4名体制で事業企画に加えてIR/PRを含めた業務を担当しております。ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、将来的には全社プロジェクトのかじ取りをご担当いただくことも視野に入れています。将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メンバー4名 ※部長はコーポレートサポート本部長が兼任
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・事業会社における経営企画、事業企画の実務経験
・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円月給制基本給：303000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：ライフプラン手当

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回(12月、6月)※賞与想定：5ヶ月
昇給：あり年1回(10月)
待遇・福利厚生は: ・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度

・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　・社内託児所施設

・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）

・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度

・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
書類選考→面接→内定

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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