募集情報

なぜ募集しているのか: 中国市場における日系企業の事業拡大に伴い、現地法人の営業体制強化が急務となっています。特に新規顧客開拓を担える営業人材のニーズが高まっており、現地駐在員として中国での営業活動を推進できる方を募集しています。
どんな仕事か: 中国子会社（上海市または北京市）に駐在し、現地での新規営業活動を担当いただきます。
・中国現地での新規顧客開拓営業
・日系企業の中国法人への提案営業
・現地スタッフとの連携・マネジメント（経験に応じて）
・広告・PR・マーケティング関連の営業活動
・顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案
・中国語でのコミュニケーション（尚可）
・現地市場の情報収集と分析
・日本本社との連携・報告業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
現地法人の営業部門への配属予定です。
詳細は選考時にお伺いください。
求められるスキルは: 必須海外もしくは中国駐在経験者、PR、広告、マーケティング業界経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F
沿線名：日比谷／大江戸線　　六本木駅
最寄駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所中国・上海市（※北京市の可能性もあり）
※勤務地は中国子会社への駐在となり、最終的な配属地は選考や事業状況により決定されます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円年俸制月給600000円基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当　100000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・財形預金制度、厚生貸付金、持ち株会制度
・東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
・部内活動
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回

会社概要

社名: 株式会社プラップジャパン

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
同社は1970年に設立された、半世紀の歩みを持つPR会社です。
設立当初から一貫して、企業や団体が抱えるコミュニケーション上の課題をPRで解決支援してきたプロフェッショナル集団です。
現在のクライアント数は400社以上。IT・ヘルスケアなどの専門領域から、マスメディアを動かすコンシューマーPRまで、
幅広い領域のPR活動を支援しています。
2002年に60社以上の広告、PRの関連企業が参画するWPPグループと資本提携。
また、同グループの一員である「オグルヴィPR」とは業務提携。
1997年に日系のPR会社として中国に進出、2018年にシンガポールにも現地法人を設立するなど、
海外展開やデジタル化にも力を入れています。

【プラップジャパングループ】
ブレインズ・カンパニー/旭エージェンシー/プラップチャイナ/プラップポインツシンガポール/ブレインズチャイナ/プラップアジア/Wild Advertising & Marketing/プラップノード/プレシジョンマーケティング

設立: 1970年

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在4137件の求人を掲載しています。
求人を見る

【海外勤務】中国現地で挑む新規営業職◆海外経験を活かし、現地法人の成長を牽引

営業（法人向け）