なぜ募集しているのか: ■増員募集
会社の成長に伴い、組織体制強化のため、増員募集です。
また、リース業界以外のご経験をお持ちの方の知見も取り入れたく、募集しています。
どんな仕事か: 企業（既存顧客が中心）に対して、リース等の提案営業をお任せします。

■仕事内容の詳細
・ディーラー（東芝の関連会社）へのルート営業
・官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業
・法人への財務や環境に関わるソリューションの提案営業
※これまでのご経験や知見を活かしていただき、幅広いご経験ができます。

■商材
・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案
・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど）
・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案

■営業スタイル
1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。
※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。

■キャリアパス
社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。
※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。

■入社後のイメージ
・リースの知識や業界に関しては、入社後研修や通信教育で取得いただきます。
・実務については、OJTを通じて習得いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・平均年齢は35才程度（20代～50代まで幅広く活躍中）
・営業部は6つの部署に分かれています。
・それぞれ10～15名体制です。
※配属先については、選考内でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・地方銀行出身の方
・リース業界出身の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番3号虎ノ門アルセアタワー
※入社後3～4年は本社（東京）勤務

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
（条件:札幌・仙台・大宮・名古屋・富山・大阪・高松・広島・福岡）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:00
月平均残業時間：10時間～20時間
9:00～17:20で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　各種条件を具備した場合に支給
資格手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■教育制度・資格補助：階層別研修、通信教育、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度
■その他補足：財形貯蓄、団体生命保険、自己申告、慶弔見舞金、寮制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒面接2回⇒内定！
※1次面接前後に適性テストを行います。
※選考フローは変動する可能性があります。

法人営業（既存顧客が中心）／働きやすさ◎／プライム上場子会社／みずほ・東芝Gの顧客基盤有

営業（法人向け）