なぜ募集しているのか: 【増員募集】
近年、金融機関におけるマネーロンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）の高度化が求められており、金融犯罪対策の強化が重要な経営課題となっています。同社では、リスク管理体制のさらなる高度化を図るため、金融犯罪対策の企画立案や推進を担う専門人材を増員募集します。
どんな仕事か: 金融犯罪やマネーロンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）の企画立案および推進業務をお任せいたします。
関係部署と連携しながら、対策体制の構築・高度化を推進し、当局対応や社内ルール整備などを通じて金融機関としてのリスク管理体制の強化に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・金融犯罪対策（マネーロンダリング・テロ資金供与対策）の企画立案および推進
・社内ルールや業務フローの整備、改善
・金融庁など監督当局への対応（情報収集、資料作成、説明など）
・関係部署（営業、IT、監査、事務部門など）との連携による体制構築
・社内教育や研修の企画・実施

■仕事のやりがい
金融犯罪対策は金融機関の信頼性を支える重要な役割です。
本ポジションでは、単なる運用業務ではなく、AML/CFT体制の設計や高度化に携わることができます。
経営層や関係部署と連携しながら、組織全体のリスク管理体制を構築・強化していく経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※詳細は選考にてご案内いたします。
求められるスキルは: 必須・会社法、民法、犯罪収益移転防止法などのリーガルマインド
・インターネットバンキングやサイバーセキュリティなどを含むITリテラシー

●金融機関などで金融犯罪対策やマネロンテロ資金供与対策、法務コンプライアンス、内部監査業務の実務経験をお持ちの方歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：群馬県前橋市本町2-12-6
沿線名：各線前橋駅よりバス「本町」徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※配属先によって異なります

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※月末月初3日間の就業時間は8:30～17:30に変更となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種休暇制度・共済会・住宅融資・持株会・地域貢献活動（「尾瀬ゴミ持ち帰り運動」「東和よいこ劇場」等）など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

金融犯罪対策担当【AML/CFT態勢構築／地域金融を支えるリスク管理】

リスク管理・与信管理・債権管理