なぜ募集しているのか: 同社では地域企業の事業承継や成長戦略に関するニーズが高まっており、M&Aを活用した課題解決の相談も増加しています。こうした背景を受け、経営者に寄り添いながらM&A戦略の策定支援や事業承継支援を行う体制を強化するため、M&Aコンサルタントを増員募集します。
どんな仕事か: 地域企業の経営課題解決を目的に、M&A戦略の策定支援や事業承継支援などのコンサルティング業務をお任せします。
・M&A戦略立案支援
・事業承継コンサルティング
・企業価値評価および財務分析
・経営者との対話を通じた提案営業
・M&Aプロジェクトの推進および実行支援

■仕事のやりがい
地域企業の経営者と直接向き合い、会社の将来に関わる重要な意思決定を支援できる点が魅力です。
単なる金融サービスの提供ではなく、M&Aや事業承継を通じて企業の未来を共に描きながら、地域経済の持続的な発展に貢献できる実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※詳細は選考にてご案内いたします。
求められるスキルは: 必須・M&Aアドバイザリー業務経験
・財務分析、企業価値評価に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※配属先は通勤距離を考慮して決定します。
本社：群馬県前橋市本町2-12-6
沿線名：各線前橋駅よりバス「本町」徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※配属先によって異なります

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤は群馬県、埼玉県、東京都、栃木県内の各支店が対象です。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※月末月初3日間の就業時間は8:30～17:30に変更となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種休暇制度・共済会・住宅融資・持株会・地域貢献活動（「尾瀬ゴミ持ち帰り運動」「東和よいこ劇場」等）など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

M&Aコンサルタント【事業承継・M&A支援／地域企業の成長戦略に伴走】

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