- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
不動産ファイナンス事業の拡大に伴い、営業体制を強化するための募集です。
事業成長を牽引する中核人材を迎え入れる目的で、将来のマネジメント候補も視野に入れた採用です。 - どんな仕事か
-
不動産関連ローンの新規・既存営業を通じて、顧客の資産形成を支えるファイナンスソリューションを提供する業務です。
■ミッション
不動産ファイナンス事業の拡大を担い、顧客・提携先との関係強化と案件創出を通じて、事業成長と組織強化に貢献すること。
■仕事内容の詳細
・住宅ローン・不動産担保ローン・不動産投資ローン等の営業推進
・新規顧客および既存の提携先への深耕営業
・案件の申込受付、起案、契約、社内関係部署との調整業務
・営業戦略の立案および拡販施策の実行
・案件進捗・営業実績の管理、部門目標達成に向けた運営
・課長候補の場合:メンバー育成、マネジメント
■やりがい(成長・挑戦環境)
市況の変化を踏まえたローン商品の企画検討や営業施策にも関与でき、金融×不動産の専門性が高まる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:ファイナンス事業部 - 求められるスキルは
-
必須 ・宅地建物取引士資格を保有している方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可(月3日程度)
※営業訪問の合間に活用できます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~900 万円
月給制
基本給:340000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養手当有
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳)
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
・書類選考
・一次面接
・最終面接
※変更となる可能性があります。
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掲載期間26/05/12~26/05/25
求人No.EAGE-667545





