なぜ募集しているのか: ラフ株式会社は、主に女性をターゲットに、趣味・自己表現に特化したオンライン講座を展開するマーケティング企業です。
“学びと趣味を通じて人生を豊かにする”をミッションに、大人の本気の趣味活をマーケティングの力で応援しています。

講座は、アート・クラフト・料理など、「やってみたい！」と心が動く感性的な商品が中心です。一方で、そうした商品を“売れる講座”に仕立てるには、感性だけでなく緻密なマーケティング設計が欠かせません。

ラフでは、講師のスカウトから講座コンセプト設計、LP・プロモーション動画制作、広告運用、LINE配信、セールス導線の構築までを一貫して社内で行う、フルファネル型の体制を構築しています。
現在、累計受講者数は12万人を突破。さらに講座数を22講座から52講座へ拡大する成長フェーズにあります。

今回の募集背景は、事業拡大と講座拡充に伴う広告運用の強化です。
当社の広告運用は単なる数値操作ではなく、仮説立案・検証、クリエイティブ改善を通じて成果を積み上げる仕事です。今後もマーケティング領域を社内完結で推進していくため、“実践力のある運用者”をお迎えします。
どんな仕事か: 広告運用者（2名）として、主体的に動き、意思決定に関与できるポジションです。日々の判断が売上・事業成長に直結する環境で、経営層や講師陣とも連携しながら戦略をブラッシュアップします。
▼業務内容
Meta広告を中心に、広告成果を最大化するための運用戦略・クリエイティブ改善・数値分析をお任せします。
入稿作業や定型レポーティングは別スタッフが担当するため、本ポジションでは「どの訴求を伸ばすか」「どのクリエイティブを改善するか」「次にどの施策を打つか」といった、成果に直結する判断・改善業務に集中いただけます。

・Meta広告を中心とした広告運用方針の設計
・日々の数値分析に基づく改善方針の立案
・CPA・ROAS・ROI等を踏まえた予算配分、運用改善
・広告クリエイティブの企画、ディレクション
・訴求開発、広告構成案の企画
・A/Bテストの設計、実行、振り返り
・LP、LINE配信、セールス導線などの改善提案
・社内メンバーや制作担当との連携

▼当社の魅力・磨けるスキル
●広告運用の実務力を磨く機会
このポジションでは、訴求とクリエイティブの改善を軸に、検証サイクルを回して成果を最大化します。短期～中期の利益を意識した意思決定を経験でき、実務スキルと戦略立案力を同時に高められます。

●クリエイティブ起点の成果創出
量産するクリエイティブを用いて、効果の高い訴求を見つけ出す力が身につきます。スピード感のある検証と学習を通じ、事業成長に直結する改善を推進します。

▼キャリアステップ・成長環境
・幹部候補・リーダー候補としての成長機会
・社内研修・実務を通じたキャリア支援
・上長や他部門と連携した横断的なマーケティング経験

▼社風や働き方
・成果を重視しつつ、フラットで風通しの良い雰囲気
・裁量の大きい環境で自らの判断を尊重
・柔軟な働き方と、業務を通じた自己成長を両立

▼配属先情報
・配属部門：マーケティング部・広告運用チーム（2名体制）
・所属部署は社内横断の連携を重視し、他部門と協力して施策を推進します

▼実績
・累計受講者数は12万人を突破
・講座数は22講座、今年度中に52講座へ拡大予定

実際に、広告運用担当が複数のクリエイティブテストを重ね、訴求や配信設計を改善したことで、売上が約2倍に伸びた講座もございます。
広告の成果がそのまま講座の成長や事業成果につながるため、自分の施策の影響を実感しながら、手触り感のあるマーケティングに取り組めます。
求められるスキルは: 必須・Web広告運用の実務経験（目安2年以上）
・短期間（1か月単位）で利益確定にコミットした経験
・CPAだけでなく、ROAS・ROIを含む利益指標を踏まえた運用経験
・クリエイティブの量を回しながら改善してきた経験
・数値を見て仮説を立て、自ら考え実行してきた経験

歓迎・Meta広告の運用経験
・アドアフィリエイト領域での運用経験
・サプリ・コスメ・不動産など競争の激しい商材での広告運用経験
・静止画・動画のディレクション経験
・週に数十～100本規模のクリエイティブをテストしてきた経験
・LP改善や訴求開発まで踏み込んだ経験

▼求める人物像
・「昨日の数字を見て、今日の打ち手を変える」が当たり前になっている方
・数字の変化に敏感で、改善に執着できる方
・運用＝管理画面調整ではなく、訴求とクリエイティブの改善だと考える方
・クリエイティブを量産しながら勝ち筋を見つけることが好きな方
・単なる作業者ではなく、事業成果に責任を持って取り組みたい方
・スピード感のある検証環境を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム 11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：530万円～750万円
・月給：403,200円～579,200円
・固定残業代：月40時間分を月給に含含（72,200円～97,000円）
・40時間を超えた分は別途支給
・その他の福利厚生は別途規定に準じます
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・書籍購入（月額補助）
自己啓発やスキルアップをサポートするために、書籍購入に月額補助を提供します。あなたの学びの幅を広げるために役立ててください。
・研修・スクール補助（近日導入予定）
業務を通じて「この研修を受けてみたい！」という意欲を支援する仕組みを構築中です。スキルアップを目的とした研修やスクールへの参加を補助し、実務に役立つスキルを身につける機会を提供します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 選考プロセスは書類選考、面接（1～2回程度）を想定しています。提出書類は履歴書と職務経歴書を中心にご用意ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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