どんな仕事か: 学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー（就活生）に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポート
CTR（クリック率）・CVR（成約率）向上や応募数などを中間目標（KPI）として、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していきます。

【業務内容の例】
・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信
・CRMツールを活用したユーザーデータの分析と施策の立案
・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築
・プロダクトの企画・ディレクション
・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成
・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成
・ランディングページ作成　　など
※変更の範囲：当社の業務全般

【配属先情報】
・就職支援事業部プロダクトデザインG
キャリア関連メディアのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、売上最大化を行う。

・就職支援事業部クライアントサクセスG
キャリア関連メデイアのデータベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の企画・実行を通じて、売上最大化を行う。

■このポジションの魅力
・Webマーケティング未経験からスタートした社員も多く活躍しており、新たな一歩を踏み出したい方に良い環境が整っています。
・就活生の約8割が利用するプロダクトを活用したマネタイズ・ナーチャリングに携わることができます。
・数字分析、定量目標を追いかけることが好き、目標達成することにやりがいを感じるという方が向いています。
・急成長中のメディアだからこそ、大きな裁量を持ち、あなたのアイデアをスピーディーに施策に反映し、その成果を肌で感じながらスキルを磨けます。
・売上を持つマーケティング組織のため、バリューチェーンを横断したプロジェクト企画の立案に携われ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける環境です。
求められるスキルは: 必須 (1)下記いずれかのご経験がある方
・営業・接客・販売・教諭などの経験（2年以上）
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験（1年以上）
・広告運用経験（1年以上）
・デジタルプロモーション実務経験（1年以上）

(2)何かしらの目標達成経験または課題解決のために行動した経験のある方

歓迎・WEBマーケティングの基礎知識
・Canvaを活用したバナー作成
・KARTE,reproなど、トレンドの技術やツールに敏感な方
・HTML,CSSの基礎知識
・WEB,アプリの開発ディレクション経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター
どこで働くか: 東京都新宿区北新宿2丁目21－1 新宿フロントタワー5F
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420～600万円
賃金形態：月給制
月給：350,000～500,000円
（月給内訳：基本給239,700円～342,400円＋定額残業手当（60時間相当）110,300円～157,600円）

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給昇格：あり

＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間：60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）
待遇・福利厚生は: ■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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