なぜ募集しているのか: 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。

2026年6月にシリーズCラウンドで総額約50億円（累計約63億円）を調達し、グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、新規事業・東アジアを中心としたグローバル展開・旅行特化AIエージェント・組織と既存プロダクトの強化を加速しています。

今回の調達を機に、決済・交通予約などの新規事業や東アジアを中心としたグローバル展開を加速しています。航空会社など大手とのアライアンス契約、海外通信事業者との交渉、新規事業の業法・規制対応など、法務機能の強化が不可欠になっています。法務組織の立ち上げから体制構築までを主導できるマネージャーを募集します。
どんな仕事か: ■ 業務内容
・法務機能の立ち上げ（内製と顧問弁護士の役割設計、リーガルテック/契約管理の仕組みづくりを含む）
・国内外の契約法務（アライアンス・海外通信事業者との契約レビュー／交渉支援／リスク分析、英文契約を含む）
・新規事業・サービス・広告表現に関する法的助言（特商法・景表法、ステマ規制等を含む）
・電気通信事業をはじめとする業法・規制対応
・コンプライアンス体制の構築・運用（社内規程の整備、リスクマネジメント）
・株主総会・取締役会の運営支援、株式実務
・IPO準備（コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制の整備）

■ポジションの魅力
・法務機能を立ち上げる「1人目」の裁量。前例にとらわれずゼロから設計できる
・eSIM×旅行×通信ならではの論点の幅（通信規制・国際契約・データの国際移転・BtoC規制・資本提携）
・IPO準備のど真ん中。規程整備からガバナンス・株式実務までを最初から担える
・経営との近さとスピード。法務が"止める人"ではなく"前に進めるパートナー"になれる
・将来の法務責任者（GC／法務部長）へのパス

■求める人物像
・法務を通じて経営・事業をリードできる方
・現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方
・自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方
・会社の事業と一体でキャリアを築き、長期的に法務を育てていきたい方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
求められるスキルは: 必須・事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上目安）
・契約書の作成・審査・交渉経験（英文契約を含む）
・顧問弁護士への適切な依頼設計・成果物管理の経験
・自走できる事業法務スキル（経営との対話力、優先順位付けの判断力）
※ 弁護士資格の有無は問いません。事業を理解し、法務機能を自ら作っていける方を重視します。

歓迎・法務実務7年以上、または法務の立ち上げ・責任者経験
・弁護士資格（社内で一次的な法的判断を完結できる方）
・IPO準備企業／上場企業での法務経験
・ベンチャー・スタートアップでの法務経験
・国際法務／通信・規制業種での経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
どこで働くか: ■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階

■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 800万～1,100万円（賞与含む）
月給 57.1万～78.6万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間 136,000円～187,200円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社時に10日を即日付与、以降法定通り）
どんな選考プロセスか: ・面接は２～3回を予定しています。
・所要期間は、10営業日程度になります。

（カジュアル面談）→ １次面接　→（２次面接）　→　最終面接

※（）は候補者により変動します

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