なぜ募集しているのか: 三菱電機の重点活動である業務革新（DX）に向け、SAP開発の技術力向上と体制の強化のため、保守・改善開発対応案件の獲得、及び案件の推進を行っています。今年度以降、上記事業の展開加速に向け、今後各製作所での保守対応を進めるにあたり、保守設計の技量をもった社員の増員が必要となり、経験者採用による体制強化をしたいと考えています。
どんな仕事か: 「三菱電機・三菱電機関係会社の国内拠点向け」「自社向け」の業務システムソリューションを提供し、三菱電機の事業に貢献しています。SAP社システムに特化した技術を保有しており、価値提供を進めてきております
国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、
業務分析、要件定義から、SAP社製品をベースとした
システム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただく案件や、
自社向けのSAP社製品をベースとしたシステムの保守要員として
参画いただく案件などをご担当いただく予定です。
ご経験に応じて、社内SEとして保守メインでご担当いただいたり、
内販として導入フェーズから参画いただいたりと柔軟に検討しています。
各案件のユーザー数については300人規模のものや
1000人規模のものなどがあり、大規模開発に関わることが出来ます。

※システム構築プロジェクトは1年以上（数年）かけて行い、
1人基本1案件の対応ですが、保守を希望される方は、
保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。

・三菱電機の業務革新（DX）について：
現状のシステム・データが分散している状態から
システム標準化・データ一元化を進め、
情報システムを整備していくことと合わせ、国内拠点とコーポレートが
連携して業務改革を実現するため、その主軸としてSAP社製品を活用いたします。

◆システム環境：
・利用OS：Windows,Linux
・開発言語：ABAP/HTML5/JavaScript/CSS

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験をお持ちである
・SAP社ERP・S/4の保守経験をお持ちである

歓迎・SAP社ERP・S/4のアプリコンサル業務経験がある方
・SAP社のアプリコンサル資格がある方
・特にPSモジュールのコンサル資格がある方、コンサル業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩時間：45分）
所定就業時間　7時間45分
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週4日まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,290,000 円～10,770,000円
※上記には残業手当や
　住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
■賃金形態：月給制
■月給：316,500～604,300円
■賞与：年２回（6月、12月）
■時間外手当：制限なく対象時間全てを支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
待遇・福利厚生は: 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
カフェテリアプラン：10万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、
退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、
スポーツ施設、各種特別休暇、
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
休日休暇は: （1）休日：完全週休二日制
　年間126日（2026年度）
　土曜日、日曜日、国民の祝日等
（2）年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
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・Web適性試験（自宅で受験）
　　　↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
　　　↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
　　　↓
　　内定

🔴三菱電機グループ（大阪）/【SAP開発】DX推進アプリケーションエンジニア🔴リモートワーク有⭐

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