なぜ募集しているのか: 社会人経験1年以上（名刺交換など基本的なビジネスマナー）
「成長したい」「市場価値を高めたい」という強い意欲
※採用未経験の方もポテンシャル採用実施中！
どんな仕事か: 採用担当として組織づくりに挑戦する仕事です。
IPOと年率200%成長という高い目標の達成に向け、人事のプロフェッショナルを目指すことができます。

＜おすすめポイント＞
●IPO準備と組織急拡大フェーズを経験
●マーケティング視点の採用スキルが習得可能
●未経験から「採用のプロ」を目指せる環境

■具体的な仕事内容
人事マネージャーの右腕として、採用実務全般を担います。
まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。

▼まずはここからスタート
●スカウトメールの配信・運用
ビズリーチなどの採用ツールを使い、候補者へメッセージを送信します。

●日程調整・候補者対応
面接日程の調整や、来社時のアテンドなど、候補者と最初に接する会社の顔としての役割を担います。

●インターン管理・パートナー採用
インターン生の契約管理や、業務委託パートナーの採用など、組織運営のサポートを行います。

▼ゆくゆくお任せしたいこと
●カジュアル面談・一次面接
●採用広報活動

◎受け身の事務作業ではなく、登録者12万人の自社メディア『メイキャリ』なども活用し、能動的に候補者へアプローチする「攻めの採用」を実践します。どのような文面なら候補者の心に響くかなど、マーケティング的な思考が求められる面白さがあります。

■この仕事で得られるもの
30名から300名規模へと組織が急拡大していく、まさに成長のど真ん中を人事として経験できることは、この仕事ならではの醍醐味です。IPO準備という特殊なフェーズで組織づくりに携わった経験は、将来どの企業でも通用する市場価値の高いスキルセットとなるでしょう。

■教育・キャリア
採用未経験の方も歓迎です。入社後は、人事マネージャーの指示のもと、採用オペレーションの基礎から着実に業務を習得できます。将来的には、会社の成長を支える核となる「採用のプロフェッショナル」へと成長することが期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接内で詳細お伝えいたします。
求められるスキルは: 必須
・社会人経験が1年以上ある方（名刺交換など基本的なビジネスマナーを想定）

★未経験の方歓迎です★
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地(1)
東京都港区芝大門二丁目2番2号芝大門サンワビル4F
JR山手線「浜松町」駅から徒歩4分
都営地下鉄大江戸線/浅草線「大門」駅から徒歩1分

勤務地(2)
愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル11F
名古屋駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
ご希望の場所で勤務いただけます

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円年俸制月給500000円基本給：369942円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：実績に応じて支給
昇給：年4回（1月、4月、7月、10月）
待遇・福利厚生は: ストックオプション制度
健康診断無料
服装自由（商談時はスマートカジュアル）
社食制度あり
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当【★未経験歓迎／取引先大手多数／拡大フェーズ】

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