なぜ募集しているのか: eギフトの生成から流通までを担うプラットフォーム事業を国内外で展開している同社。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、プライム市場上場企業として業界を牽引しています。近年では、マーケティング活用に加え、企業の福利厚生や自治体の補助金など、eギフトの活用シーンは多様な広がりを見せています。

こうした事業拡大に伴い、今後はさらにラインナップを拡充し、これまでにないジャンルのeギフト開拓を推進。あらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界観を醸成するため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: ギフトブランドに対し、eギフトが持つ価値を最大化するためのソリューションを企画する仕事です。単なるシステム提供に留まらず、企画立案から実装、効果検証まで一気通貫で携わり、eギフトの新たな可能性を切り拓いていきます。

＜おすすめポイント＞
●自由な発想で新しい価値を創造
●企画から実装まで一貫して担当
●eギフトで人の特別な瞬間に貢献

■具体的な仕事内容
ギフトブランドのパートナーとして、eギフトを活用した新たな価値提供を目指します。

＜お任せする業務＞
ブランドとの対話を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起こし、それを解決するためのeギフトソリューションを企画・設計。社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、eギフトの新しい使われ方や文化を創出していきます。

＜具体的な業務内容＞
●ブランドとの対話を通じた課題発掘と、新規プロジェクトの立案
●各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計
●社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進
●新規機能リリース後の効果検証と継続的な改善提案
●資本業務提携先との協業推進
●その他、新規ギフトラインナップに関する案件全般

◎確立された型やルールがないため、ご自身のアイデアを存分に活かせる環境です。

■この仕事で得られるもの
同社のeギフトは、個人の贈り物という枠を越え、企業のマーケティング施策や福利厚生、自治体の補助金など、多様なシーンで活用されています。機能的な価値だけでなく、人の想いや文化に根差した「ギフト」を、どの領域に掛け合わせるか。自らの企画で最適なプロダクトを実現し、「人のキモチが循環する社会」の実現に貢献できる、大きな手応えのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業企画としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・法人向けの営業経験をお持ちの方

◎必須ではありませんが、メンバーマネジメントやソリューション営業のご経験、または新たな施策を立案して成果を上げたご経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に行動し、0から1を生み出すプロセスを楽しめる方
・ブランドや顧客体験に対して深い興味をお持ちの方
・多様な関係者と建設的な対話を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：298378円～537081円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：86237円～155227円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与
・ドリンク無料提供（エスプレッソマシーン、ビールサーバーあり）
・社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ
・シャッフルランチ制度
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業企画◆eギフトの新たな価値を創造年間休日127日／プライム市場上場

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