なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【ポジション概要】
同社のソリューション企画ポジションでは、お客様の業務課題やご要望を起点に、新たなサービスや仕組みを構想し、提案から導入・定着までを推進していただきます。
既存サービスの組み合わせにとどまらず、本当に必要な解決策を設計することがこのポジションのミッションです。
同社では、多様な業界のお客様と継続的にお取引があり、現場の課題に直接向き合いながら新しいソリューションを企画できる環境があります。
お客様の課題を整理し、必要に応じて新たなソリューションを企画。営業・開発・経営戦略などの関係部門と連携しながら、サービス設計やシステム設計へと具体化していきます。
構想だけで終わるのではなく、提案・導入・定着まで伴走し、お客様の成果につながるソリューションを形にしていく役割です。
※開発だけではなく、運用設計や導入支援のご経験も活かせるポジションです。

【業務内容】
・顧客の業務課題や要望をヒアリングし、要件として整理する
・既存サービスで解決できない課題に対し、新たなソリューションの構想
・実現性や事業性を踏まえ、サービス設計やシステム設計に落とし込む
・営業や開発や経営戦略などの関係部門と連携し、提案内容を具体化する
・新たなソリューションの提案から導入、定着までを推進

【魅力】
お客様の課題を整理し、既存サービスで解決できない場合には、新しい仕組みやサービスそのものを企画します。
営業・開発・経営戦略など複数の関係部門と連携しながら、実現性や事業性も踏まえて形にしていく必要があります。
決して簡単な仕事ではありませんが、これまでプロジェクトを推進してきた経験があるからこそ、机上の理想論ではなく、実現可能なサービス設計やソリューションを描くことができます。
だからこそ、自分たちが考えたソリューションがサービスとして形になり、お客様の現場で活用され、成果につながっていく過程に深く関われる面白さがあります。
技術を理解しているからこそできる、ソリューション設計やサービス企画。
その経験は、プロダクトの方向性を描くPdMや、技術と事業をつなぐリーダーへとつながっていきます。
技術をベースにしながら、サービスや事業の価値を生み出す側へ。
エンジニアとして培った経験を、「プロダクトや事業を動かす力」へと広げていけるポジションです。
求められるスキルは: 必須
・システム開発経験をお持ちで、要件整理・顧客折衝・導入支援・運用設計の経験がある方

【歓迎要件】
・業務要件を整理し、設計や提案内容に落とし込むことが得意な方
・関係部門と連携し、導入・定着までプロジェクトを推進したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
アクセス：渋谷駅より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
週4日リモート可の柔軟な働き方で、集中・効率的な業務を実現しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：344500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：155500円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)
賞与：年1回
昇給：年1回（8月）※2022年平均昇給率5.23％（直近５年間の平均昇給率3～5％）
待遇・福利厚生は: 健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、働き方改革関連　（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）、その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）、交通費支給（上限4万円まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PdM【お客様の課題に合わせた提案～導入～定着／リモート週4回／SHIFTグループ／連続黒字企業】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）