NEW 掲載期間26/05/13~26/05/26 求人No.ENPCC-649044

事業開発(B2Bマーケティング)【SPIの運営会社/人・組織の課題解決】

事業企画

年収750万円~1299万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
適性検査市場No.1のプロダクト「SPI3」のさらなる成長と、アセスメント事業の変革を共に推進する仲間を募集します。
どんな仕事か
アセスメント事業におけるB2Bマーケティング戦略の構築・推進をお任せします。

【仕事内容】
アセスメント事業の成長を加速させるため、B2Bマーケティング全般を統括し、顧客管理基盤の構築から新規リード創出、既存顧客のエンゲージメント向上まで、多岐にわたる戦略の企画・実行を担っていただきます。

【具体的な業務】
・あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築
・セールス/マーケティングOpsの設計~装着(Salesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着による最適なオペレーション設計)
・エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含む)_オンライン・オフライン施策の企画推進
・CRM施策の設計~推進(1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進)

【キャリアパス】
(1)レイヤーを一つ上げ新規サービス開発組織のビジネス領域リーダーとして、事業企画機能を含めてビジネスサイド全体の責任を担う
(2)ビジネス領域に加えて開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す
(3)マーケティングに加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆~発信を担う

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部により異なるが基本的には20代から30代前半が多いです。
男女比は5:5 新卒中途比は3:7になります。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
営業企画・推進・マーケティング経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
アクセス:JR山手線田町駅 徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
月平均残業時間:35時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:784~1265 万円 月給制 基本給:286500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:134500円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給:あり
待遇・福利厚生は

■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイ ントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール 受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。(リモート:週3日)
休日休暇は
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。
【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築
【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス
【代表サービス】
適性検査:SPI3
公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook
組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
10/1/1989
従業員数
614名(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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