なぜ募集しているのか: 本社各部門を担当していた主力メンバーの異動、及び人事給与システムおよび国際担当（香港など）を兼任していた中堅メンバーの退職による人員不足の補充になります。
どんな仕事か: 会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。

・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守
※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8～9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください）
・チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー
・担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
会社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者（社内および外注パートナー）と現場部門（ユーザー）を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、会社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。

◆この仕事の魅力◆
同社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件（国際IT支援）などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバルシステムソリューションG（GSSG）は、2025年に本社部門と国際部門のシステム担当が統合して発足。
現在は社員10名、外注9名の体制で、本社機能からアジアなどグローバル領域まで非常に広範なシステムをカバーしている。
若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍している。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
事業会社またはSIerでの業務システム（分野不問）の導入、または運用保守の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪府大阪市中央区道修町4-4-10　KDX 小林道修町ビル
【最寄駅】「淀屋橋駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日まで可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:30～17:15で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：250000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　家賃の半額負担：既婚者上限6万円、独身者上限4万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）
昇給：年1回（3月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定給付・確定拠出型）、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（事業会社のIT基盤を支える実務担当）【大阪】将来のグローバルIT・企画案件への挑戦可◎

CTO・CIO