なぜ募集しているのか: 当社は、電気設備工事から省エネ・電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場など、さまざまな現場のインフラを支えてきました。その知見を活かし、やりがいあるキャリア支援建設・設備業界に特化した自社メディア「ELECAREER」を運営しており、業界内の慢性的な人材不足という社会課題に対し、人の力で解決をと考え人材紹介事業を立ち上げ、そのスタートフェーズを一緒に作り上げてくださる人材をと考えております。
どんな仕事か: 業界の人手不足を解消し業界価値の向上のために、求職者、法人双方に納得のいく採用、転職、就職を目指す
電気・設備業界特化した人材紹介事業を行う当社にて、求職者（個人）のキャリアカウンセリングから入社フォロー（CA）、取引先開拓等の営業（RA）までを両面で一貫してお任せいたします。求職者の人生の転機を支える、人手不足に悩む企業のお悩みを解決していく業務です。

■求職者へのカウンセリング・中長期的なキャリア構築支援
■希望や適性に合わせた求人紹介、応募書類の添削、面接対策
■面接同席や入社までの伴走フォロー。利益優先ではなく、求職者にとってベストな選択を誠実に提案できる環境です。
■法人取引先開拓
■法人様へのカウンセリング・中長期的な採用構築支援

建設事業を手掛けている弊社が、業界の人材不足を解決するだけではなく、業界価値を上げていくために人材事業を立ち上げ、これから作り上げていくフェーズになります。
チームを超えた情報交換も活発で、早期にスキルアップできるサポート体制が整っています。
■20代・30代の若手が中心となって活躍中！活気があり、風通しの良いイマドキな社風です

＼充実の福利厚生・サポート体制／
■公式Instagramで日々発信中！同世代が多く和気あいあいとした雰囲気
■資格取得支援制度で、働きながら国家資格の取得も目指せる！
■安定基盤！福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサー企業
求められるスキルは: 必須・特になし

歓迎・キャリアコンサルタント
・CDA
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
どこで働くか: 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 3F
JR山手線浜松町駅徒歩3分
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～
※経験により変動あり

月給制
月給 300,000円～＋インセンティブ＋特別手当年4回
月給￥300,000円～基本給￥242,700～固定残業代30時間分￥57,300～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給

【年収例】
・550万円（1年目）　　　　　月給350,000＋インセンティブ＋特別手当年4回
・780万円（2年目）　　　　　月給400,000＋インセンティブ＋特別手当年4回
・1000万円（3年目／課長）　月給500,000＋インセンティブ＋特別手当年4回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・待遇】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜充実の社内制度＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度（入社時研修、OJTなど）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社用携帯、社用着貸与
・社用車貸与
・カーシェアリングカード、ガソリンカード・ETCカード、タイムズPカード貸与
・プロ野球観戦チケット付与（福岡ソフトバンクホークス　オフィシャルスポンサー）

＜ユニークな働きやすさ支援＞
・里帰り補助制度、ウェルカムランチ制度
・キッズ在宅、からだメンテ制度、フィットネスdeケア
・社内サークル、社内食事会

＜各種手当＞
・特別手当（年4回：4月・7月・10月・1月）
・業績手当（毎月業績に応じて支給）
・資格手当：月2万5000円～12万円（対象：第二種電気工事士など）
・休日出勤手当
・交通費全額支給
休日休暇は: 週休2日制/土、日、祝日
※休日出勤の場合は休日手当または振替休日を選択できます。

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇
・フェミナス休暇
・有給休暇
→入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です）
・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
どんな選考プロセスか: 選考は【1次選考（WEB） → 最終面接（対面）】の2ステップです。※カジュアル面談　実施可能性あり

【人材紹介事業立ち上げ/総合職】未経験歓迎/業界特化型/年休127日/離職率4％

人材コンサルタント・コーディネーター