なぜ募集しているのか: 私たちは2008年の設立以来、「IT人材の生涯価値向上」をミッションに掲げ、IT人材に特化した事業を展開してきました。主力の求人メディア『techcareer』シリーズやエージェント事業を通じ、上場企業を含む2,000社以上と取引。成長市場×ストック型のため、IT産業を支える基盤としての強固な土台を築いています。

現在はIPO準備を進めており、まさに第二創業期。
完成された組織の歯車ではなく、自らの手で事業や仕組みを創り上げていく、刺激的なフェーズにあります。

本ポジションは即戦力のアドバイザーとして、組織運営やメンバー育成を力強くリードし、組織成長の循環を加速させる方を求めています。
どんな仕事か: ・ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援
・組織運営およびマネジメント業務
・メンバーの育成・ナレッジ共有
▼ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援
・カウンセリング対応（電話5割、Web面談5割）
・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案
・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス
・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）

▼組織運営およびマネジメント業務
・キャリアアドバイザーチームの目標管理、オペレーションの改善、戦略立案など、組織全体のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント業務。

▼メンバーの育成・ナレッジ共有
・後進のアドバイザーに対する教育・メンタリングを行い、チーム全体のコンサルティング質の向上と、個々のスキル底上げのリード。

【このポジションの魅力と難しさ】

▼魅力
・IT業界の底上げに貢献する社会貢献性の高いポジションです。
・組織の「仕組み作り」を主導できます。
・一メンバーとしてではなく、組織運営のリードを期待されているため、理想のチーム作りや教育体制の構築に裁量を持って取り組めます。

▼難しさ
・高い専門性と「先見の明」が求められます
エンジニアに価値提供するためには、常に変化するITトレンドや技術スタックへの深い理解が不可欠です。本人の希望を鵜呑みにせず、市場価値から逆算した「耳の痛いアドバイス」が必要な場面もあります。
・正解のない「育成」と「組織化」
まだまだ盤石とは言えない組織であり、育成・マネジメントにおいてはたくさんの課題があります。自らの知見を用いて、仕組み作りに関与する裁量がある一方で、正解はないので試行錯誤が必要になります。
・成果へのシビアなコミットメント
「エンジニアファースト」と「ビジネスとしての成果（企業への価値提供）」の両立をリードしなければならず、高い視座での判断力が常に試されます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに当てはまる方

・人材業界にてキャリアアドバイザーのご経験がある方
・人材コーディネーターのご経験がある方

歓迎・メンターやリーダーなどの経験がある方
・IT関連の資格を保有している方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
（契約期間の定め：なし）
（試用期間：3か月）
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 31F
勤務時間は: 固定労働時間制とし、始業・終業の時刻は以下の通りとする。
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（11:00～17:00の間）
※入社後3ヶ月間は9:45～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
・賃金形態：月給制（35時間相当分の固定残業代含む）
　月給：344,094円～
　基本給/月：273,000円～
　固定残業手当/月：71,094円～
　※35時間超過分については別途支給
・賞与：年2回（6月・12月）
　※標準1.5ヶ月/回、在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
・給与改定：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：上限28,000円/月
※原則、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額
住宅手当：月15,000円支給
※賃貸住宅を借りている世帯主である30歳未満の方
健康保険（全国健康保険協会東京支部）
厚生年金
雇用保険
労災保険
資格奨励金制度
達成休暇制度
誕生日休暇制度
職場つみたてNISA
ベネフィットステーション
休日休暇は: ・完全週休2日（土、日）、祝日　※年間休日：125日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
・年次有給休暇（入社後6ヶ月：10日、以降1年ごとに付与）
どんな選考プロセスか: ⇩カジュアル面談
⇩書類選考
⇩1次面接（オンライン）
⇩2次面接
⇩最終面接（ご来社）
※変更になる場合があります。

キャリアアドバイザー【リーダー候補】組織運営・メンバー育成をリードいただきます！完全週休2日・残業少

営業（個人向け）