- どんな仕事か
-
●仕事内容：
同社は製造業に特化した人材サービスを展開しており、新規顧客および既存顧客に対する人材紹介の法人営業を担当していただきます。
■新規開拓および既存拡大営業：電話、メール、WEB、訪問にて商談を実施します。
■欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題の洗い出しを行います。
■人材サービスの提案：ヒアリングした情報をもとに、採用課題を解決するためのプランをオーダーメイドで設計します。
■見積提出・発注対応：社内提案や取引先への見積もり提出、発注関連業務を行います。
■企業フォロー：今後の採用計画や経営状況のヒアリングを通じて、人材の追加提案を実施します。
※業務は同社の定める場所で行います。
●配属先情報：大宮支店に配属となります。詳細な人員構成に関する記載はありませんが、配属後は本社で1週間の座学研修及び先輩社員によるOJTが行われます。
●入社後の研修制度やフォロー体制：本社で1週間の座学研修を実施、その後配属先で先輩社員の同行OJTにより業務ノウハウや業界知識を習得します。定期的に週2回ロープレ研修などのフォローアップ研修もあり、理解度チェックや再研修も行います。法改正時には全社勉強会も実施しています。
●入社後のキャリア：具体的なキャリアパスの記載はありませんが、モデル年収に「入社4年目 メンバー」での役職手当支給例があり、入社後数年で役職手当がつく可能性があります。
●身に付くスキル：人材営業に必要な業務ノウハウや業界知識の習得が可能です。顧客ヒアリング力や営業提案力、見積作成などの法人営業スキルが身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：同社は密なフォローアップ体制と研修制度により定着率が高く、質の高い人材サービスを提供しているため、高品質な人材紹介領域の営業経験が積めます。自らの提案で採用課題解決に寄与できる点も魅力です。有給消化率80%以上の取得推進や在宅勤務も可能で働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ●必要業務経験：
【必須】
法人営業経験3年以上を有する方。
【尚可】
新規開拓営業経験歓迎
尚、同社の強みであるフォローアップ体制や研修制度により未経験者でも質の高い人材サービス提供を支援しています。
●運転免許の必要有無：第一種運転免許普通自動車必須です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～562万円
NEW
掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10606655
