- どんな仕事か
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●仕事内容：
製造業に特化した人材派遣サービスを展開する同社にて、新規顧客・既存顧客を対象とした人材業界の請負・委託領域での法人営業を担当していただきます。
■営業支援・顧客交渉：ターゲット選定、新規営業および既存営業の実施、提案資料作成、コスト試算、顧客との協議。現在は既存クライアント（主に派遣として取引中の企業）への提案が中心ですが、将来的には新規営業も拡大予定です。
■案件立ち上げ業務の推進。
■現場運営の改善：現状分析と改善策提案、トラブル対応、原因究明、報告書作成、再発防止策の立案と実施。
■プロジェクトおよび人員マネジメント：スケジュール管理、予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告業務を含みます。
※新規事業の立ち上げに携わり、裁量を持って自社及びクライアントの成長に寄与することが可能なポジションです。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
本社にて1週間の座学研修を実施後、配属先で先輩社員によるOJTを実施します。OJTでは先輩のアポイント同行を通して、人材営業に必要なノウハウや業界知識を習得します。
定期的なフォローアップ研修もあり、週2回のロールプレイ研修、理解度チェック、再研修の機会を設けています。
法改正時には全社での勉強会も行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。
●身に付くスキル：
人材業界における法人営業スキル、営業企画や顧客交渉力、案件立ち上げやプロジェクト・人員マネジメント能力、製造業に関する知識も習得可能です。また、現場の課題分析や改善のための報告書作成スキルも身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
東証プライム上場グループの一員として、製造業特化の人材派遣領域で新規事業を立ち上げるポジションであり、自社およびクライアントの成長に裁量を持って貢献できる点が大きな魅力です。
外国籍スタッフが多く在籍する環境で、密なフォローアップ体制や充実した研修制度により高い定着率を誇る質の高いサービスを提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ●必要業務経験：
【必須】
人材業界における法人営業経験3年以上が必要です。
【尚可】
製造業に関する知識や見識がある方（請負・委託現場の立ち上げ経験、QC検定資格保有など）は歓迎します。
専門知識は入社後の研修で習得可能であり、未経験分野からスタートした先輩も多数在籍しています。
●運転免許の必要有無：第一種運転免許（普通自動車）必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 436～562万円
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10627314
