どんな仕事か: 【仕事概要】

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進するカスタマーエクスペリエンスのリーダー候補を募集します。

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。

社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。

■toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/

■toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter

「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。

◇募集背景

現在、スタートアップ・ITベンチャーを中心にご活用いただいております。

採用市場・手法の急速な変化に伴い、現在、インバウンドでのお問い合わせが増えているため、様々な企業様の採用課題を解決する提案ニーズがございます。

1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスに留まらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

◇お任せしたい主なお仕事

●顧客様の採用成功に向けたYOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案

・導入オンボーディング／キックオフの実施

・導入支援後のアカウントマネジメント

●自社プロダクトチームとの機能開発

・顧客フィードバックの収集

・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案

●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引

・売上予測・行動管理マネジメント

・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

・メンバーの成長支援　等

◇ポジションの魅力・キャリアパス

・プレイヤーとして成果を出し
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

●次のいずれかの実務経験があること

・無形商材の営業経験（法人、個人問わず）

・事業会社での新卒・中途採用人事

・RPOのでのご経験

【歓迎スキル】

●人材業界でのご経験

人材紹介やHRTechでの法人営業

●マネジメント経験

・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある

・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある

・メンバーの成長支援にコミットできる

●継続的な顧客対応業務

・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある

【求める人物像】

◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方

Vision

　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」

Value（YOUPROMISE）

　「元気は、利益。」

　「変化を起こせ。」

　「やりきってるか？」

▼YOUTRUST、バリューを見直しました

https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc

◎以下のスキルを身につけている方

●課題解決能力

・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる

・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる

・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方

・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

●関係構築
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

キャリアSNSのカスタマーサクセス＊年間休日120日/土日祝休/フレックス制度あり

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク