なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: モーター・ライティング＆センシング事業本部にて、事業管理業務をお任せします。
計数管理を軸に、事業全体の損益管理や各種調整業務を担うポジションです。
経営層と直接やり取りする機会も多く、事業の舵取りをダイレクトに感じられるやりがいがあります。

■業務内容
・部門損益取りまとめおよび計数管理（分析、報告）
・部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等）
・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次）
・設備投資申請対応および取りまとめ
・経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整）
・各事業部に対する各種データ提供（販社売上、販社在庫、原価データ等）
・事業部個別案件に対する対応
・製造部門会議開催事務局
・製販会議開催事務局
・その他本部長、部門長指示案件の対応
※ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当いただきます。
※出張について：国内外への出張あり。行先や頻度は担当する製品により異なります。

■働きがい
・経理の知識を活かしながら、より経営に近い領域へとキャリアを広げられる点が、この仕事の大きな魅力です。
・部門のトップや経営層へ直接報告・提案する場面も多く、自身の分析や提言が事業方針に反映される手応えは格別です。
　数字の裏側にある事業の動きを読み解き、会社の成長に貢献している実感を日々得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モーター・ライティング＆センシング事業本部への配属を予定しています。
組織構成：8名（部門長1名、社員7名）
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当
・Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、Power Pointスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京クロステックガーデン
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業部管理【新橋】◆経営層と直接連携／事業損益を管理／世界シェアトップクラス製品多数

経営企画