- なぜ募集しているのか
- ホテル予約のランドオペレーターアグリーゲーターとして業界最大規模の地位を築く同社。近年、他社の吸収合併やM&Aを積極的に行い、事業を急拡大させています。それに伴い取引額の増加や取引先の多様化が進み、会計処理も複雑化しています。こうした事業成長を背景に、組織全体の効率化と専門性強化を目指して経理体制を再編。今回は、海外企業との取引を含む経理業務を担い、組織の成長を支える新たなメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
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海外企業とのM&Aも視野にグローバル展開を進める同社にて、経理メンバーをお任せします。M&A直後の立ち上げ期に参画し、事業統合に伴う会計体制の整備に、仕組みづくりから携わることができるポジションです。
<おすすめポイント>
●海外企業との会計実務に挑戦できる
●M&A直後の体制構築に携われる
●裁量を持って仕組みづくりを推進できる
■具体的な仕事内容
管理部長と共に、海外企業との会計連携を円滑に行うための体制整備を担っていただきます。まずは日々のオペレーション業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
●具体的な業務内容
・売掛金、買掛金の入金確認・消込処理
・支払いデータの消込、残高照合
・債権・債務管理
・その他、関連業務
◎英語でのメール対応も発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用できるため、語学力に自信がない方でも安心して取り組めます。海外出張は想定していません。
<使用ツール>
・会計ソフト:勘定奉行
・稟議システム:サイボウズ
■この仕事で得られるもの
急成長する事業をバックオフィスから支える重要な役割です。任される範囲が広く、自ら考えて行動することが求められる分、大きな裁量があります。単なる経理実務に留まらず、オペレーションの改善提案や体制整備といった、組織の基盤を創り上げる経験を積むことが可能。グローバル経理としての第一歩を踏み出し、市場価値の高いスキルを磨ける手応えがあります。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。日々の業務を通じて習熟度を高めていただいた後、ゆくゆくは管理部長が担う決算業務や連結対応なども段階的に引き継いでいただくことを想定しています。将来的には、経理組織の中核を担う人材として活躍の幅を広げられるキャリアパスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:管理部 財務・経理グループ
・所属人数:6名(派遣社員含む)
・性別構成:男性4名、女性2名
◎なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 下記すべて必須となります
・債権債務管理に関する実務経験(目安:1年以上)
・月次決算もしくは年次決算のご経験
・英語を用いた業務に抵抗がない方(翻訳ツールの使用が可能です)
◎必須ではありませんが、英語を使用した業務経験や、スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス業務経験がある方はなお歓迎です! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
沿線名:
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分
都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)徒歩5分
各線「新宿」駅(西口)徒歩17分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
試用期間終了後、週1~2回のリモートワークが可能です。ただし、業務状況や繁忙期によっては出社をお願いする場合があります
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間8h
コアタイム有 10:00~16:00
月平均残業時間30~45h
現在採用を強化しており、将来的には残業時間の削減を目指しています。※試用期間中は、9:30~18:30または10:00~19:00いずれかの固定シフト勤務です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収456~650 万円 月給制 基本給281000円
残業代:固定残業時間45h
固定残業代99000円 超過分は全額支給 年4回の給与改定があり、個人の評価が収入に反映されやすい仕組み。
通勤手当: 実費支給 (上限あり15万円)
賞与: 企業・部門・個人の業績に応じて、業績連動賞与支給。※回数や金額は業績により変動
昇給 年4回(※人事評価による) - 待遇・福利厚生は
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・海外・国内ホテル社員割引購入制度
・お誕生日プレゼント制度
・社内懇親会・シャッフルランチ
・時間単位有給休暇
・服装自由 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/14~26/05/27
求人No.ENPCC-677324





