なぜ募集しているのか: 外資系戦略コンサルファームとリクルート出身者が創業した、医療業界の革新を目指す事業を展開している同社。創業から毎年倍以上のペースで売上を伸ばし、組織も直近1年で1.5倍に拡大するなど、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、最も重要な要素として「採用」、特に新卒採用を事業成長のドライバーと位置づけています。今後の事業拡大を見据え、新卒10名の採用を計画。一過性の活動で終わらせず、次年度以降も再現可能な「採用の型」を確立するため、採用設計から実行までを当事者として担う新卒採用担当を募集します。
どんな仕事か: 急成長スタートアップの未来を創る、新卒採用担当を募集します。代表直下のプロジェクトチームで、単なる採用活動の実行だけでなく、次年度以降に繋がる「採用の型」そのものを設計・構築していく重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●年収550万円～！成果を正当に評価
●採用の全体設計から担える大きな裁量
●代表直下で経営視点を養える環境

■仕事内容
＜担当業務＞
28卒の新卒採用（採用目標10名）を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一貫して担当します。代表や事業責任者、現場メンバーと密に連携しながら、新卒採用の成功モデルを確立し、次年度以降に繋げていく役割です。

＜具体的な業務一覧＞
●採用戦略の全体設計（採用人数、スケジュール、選考フローの策定）
●採用チャネルの選定・運用（求人媒体、エージェントなど）
●新卒学生の面接・面談の実施
●候補者とのコミュニケーション（フォロー、クロージング）
●内定者フォロー施策の企画・実行
●採用活動の進捗管理とデータ分析、課題抽出、改善提案
●面接官との連携、評価基準のすり合わせと整理
●採用活動の振り返りとナレッジ化

◎単に目の前の採用をこなすのではなく、事業成長のドライバーとして採用を捉え、再現性のある「仕組み」を創り上げる面白さがあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は代表直下のプロジェクトチームに所属。代表と直接ディスカッションを重ねながら業務を進めます。採用業務を軸としながらも、組織の課題に応じて人事企画など役割や領域を広げていくことも可能。急成長中の環境で、キャリアの可能性を広げられます。

■やりがい
この仕事の最大の魅力は、採用を単なる「作業」ではなく「設計」から担える点です。採用人数や選考フローを自ら企画し、代表や事業責任者と議論しながら採用要件を固めていく。まさに経営の当事者として採用に関わることができます。1年限りで終わらない、会社の未来を創る「採用の型」を自らの手で残せる、大きな手応えのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：代表直下のプロジェクトチーム
■所属人数：チームはリクルーター3名、サポートメンバー1名（事業部と兼務）、業務委託3名で構成されています。
求められるスキルは: 必須
・新卒採用の実務経験（2年以上目安）
・採用設計から面接、内定者フォローまで一連のプロセスを主体的に推進した経験
・採用人数目標の達成に向けて取り組んだ経験

◎必須ではありませんが、新卒採用コンサルティングの経験や、スタートアップ企業での採用経験がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・採用ファネルを分析し、データに基づいた課題特定と改善ができる方
・スピード感のある環境を楽しみ、自ら仕組みやルールを構築できる方
・候補者一人ひとりに向き合い、丁寧で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
沿線名：大江戸線／飯田橋駅
最寄駅から徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
月・火・水・金出社／木曜は出社または在宅を選択

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:45～15:00
月平均残業時間：20時間
フレックスタイム制を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：332900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：117100円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円
引っ越し手当　「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助

通勤手当：実費支給
賞与：業績賞与
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能（許可制）
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用担当【フレックス／リモート有／住宅手当有／歯科医院の経営課題解決／IPO準備中／急成長中】

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