NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.ENPCC-672161

オープンポジション【年収UP想定/年休134日/リモート・フレックス/日本最大級金融教育スクール】

マーケティング・販促企画

年収500万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を再び世界に誇れる国にするため、多角的な事業を展開している同社。現在、公開されている求人は同社が認識している一部のポジションに過ぎません。今回の募集では、特定の職種に限定することなく、広く門戸を開いています。2045年に売上1兆円という目標を掲げ、まさに急成長のフェーズにある同社。この成長をさらに加速させるため、ビジョンに共感し、共に挑戦できる新たな仲間を求めています。これまでのご経歴や強みを拝見した上で、最適なポジションを提案する方針です。
どんな仕事か
あなたの経験やスキルを最大限に活かせるポジションを、同社が提案します。これは、決まった職務内容に応募するのではなく、あなたの可能性を基に最適な役割を共に見つけていくオープンポジションの募集です。

<おすすめポイント>
●あなたの経験が活きるポジションを提案
●フレックスタイム制・一部リモート勤務可
●前職以上の年収提示を想定した選考

■仕事内容
<お任せする業務>
具体的な業務内容は、選考を通じて決定します。同社は「Empower Japan」というパーパスの実現に向け、多岐にわたる事業を展開しています。あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアビジョンをお伺いした上で、最も活躍できるフィールドを協議しながら見つけていきます。

<想定されるポジション例>
●事業開発
●マーケティング
●営業
●バックオフィス(人事、経理など)
※上記はあくまで一例です。これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご用意します。

<仕事のポイント>
◎決まった役割に自身を合わせるのではなく、自身の強みを軸にキャリアを築いていくことが可能です。急成長中の企業だからこそ、ポジションは流動的であり、新しい役割が次々と生まれています。

■入社後の教育・キャリア
配属されるポジションに応じて、OJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。急成長中の組織であり、将来的には新規事業の立ち上げやマネジメントなど、意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。自身の成長が、会社の成長、ひいては日本の活性化に直結する手応えを感じられます。

■やりがい
この仕事の最大の魅力は、会社の急成長を当事者として牽引できる点です。「2045年に売上1兆円」という壮大な目標に向かい、仲間と共に事業を創り上げていくダイナミズムを日々実感できます。「Empower Japan」というパーパスに共感し、自身の仕事が社会に大きなインパクトを与える手応えを得たい方にとって、これ以上ない環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳しくは面接時にお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 (必須要件】
・Copiaに興味をお持ちいただいた方
・何らかの社会人経験をお持ちの方
※あなたのこれまでのご経験を拝見し、最適なポジションを提案します。

■たとえばこんな方にぴったりです!
・主体性を持って行動できる方
・困難な状況下でもやり抜く力を発揮できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
沿線名:都営三田線「三田」駅徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:15時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収500~800 万円 年俸制 月給314600円 基本給260000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業時間20h
固定残業代54600円 超過分は全額支給 経験や能力を最大限に考慮し、前職の給与を上回る条件提示を基本としています。
通勤手当: 実費支給 (上限あり2万円)
賞与: 業績連動型賞与
年2回(3、9月支給)
※半期の「営業利益10%」を分配
昇給 年2回
待遇・福利厚生は
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は
【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社Copia
事業内容・
会社の特長
グループ会社の経営管理を行っています。

■金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」
生徒数・講義数・講師数・講義時間数などが日本トップクラス。
東大名誉教授から、世界の投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

同社内の顧客満足度調査では97%を記録しており、顧客志向を大切にしながらサービスの品質向上に取り組んでいます。
設立
2024/1/1
従業員数
従業員数 232名(うち正社員209名)※2025.6.1時点
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在4393件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職