なぜ募集しているのか: AIや最先端テクノロジーを駆使し、企業のDX・AI変革を戦略策定から実装まで一貫して支援するトランスフォーメーション事業を展開している同社。今回は、顧客企業の変革を推進するプロデューサーとして、業務のデジタル化から新規事業創出までを伴走支援する「事業開発マネジャー」を募集します。変革ノウハウとAI技術を組み合わせた支援は高く評価され、JAXAの国家プロジェクトに採択されるなど、事業は急速に拡大中。この成長をさらに加速させるため、組織体制強化に伴う増員募集を行ないます。
どんな仕事か: 顧客企業の経営・事業モデルを刷新する「事業開発マネジャー」の募集です。戦略策定といった最上流から、DX・AIソリューションの導入・定着、さらには新規事業の創出まで、企業の変革に一気通貫で伴走支援するダイナミックな仕事です。

＜おすすめポイント＞
●年収700万円～1000万円
●JAXA採択の国家プロジェクトにも参画
●フレックスタイム制／リモート勤務も可

■仕事内容
＜扱うサービス＞
企業変革コンサルティングやDX・AI導入支援、データ基盤ソフトウェアなど、企業の変革に必要なあらゆるソリューションを扱います。同社課題フレームワークや自社SaaS、生成AIを組み合わせることで、スピーディーかつ本質的な提案が可能です。

＜提案先＞
業界を問わず、変革への意欲を持つあらゆる企業が顧客となります。製造、建設、商社、不動産、鉄道、サービス業から自治体まで、多岐にわたる業界のトップマネジメント層と直接対話する機会が豊富です。

＜仕事の流れ＞
▼課題ヒアリング・提案
顧客の経営課題をヒアリングし、DX化から新規事業創出まで、最適な変革プランを提案します。

▼プロジェクトマネジメント
受注後はプロジェクト計画を策定。スコープ、コスト、品質、リスクなどを管理し、ワークショップのファシリテーションやベンダーコントロールを通じてプロジェクトを推進します。

▼導入・定着支援
システム導入だけでなく、業務フローの見直しや定着支援まで行ない、変革が確実に根付くまで伴走します。

＜仕事のポイント＞
◎マネジメント業務：プレイングマネジャーとして、メンバーの育成やマネジメントにも携わります。
◎自社事業創出：顧客の声をもとに、既存サービスの改善や新たな自社事業の創出をリードする役割も担います。

◎プロジェクト例：
●製造業における全社横断型のデジタル化推進
●建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援
●JAXA「宇宙戦略基金」採択プロジェクトな

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全体で40名、事業開発（コンサル、営業、アライアンス営業）は17名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、毎月全社でのミーティング・懇親会があり、イベントも多いため、年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかの経験を満たしている方
　・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験
　・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験
　・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験
　・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験
　・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階
沿線名：都営三田線
最寄り駅「御成門」駅から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本出社ですが、家庭の事情など考慮し相談可
リモートワークの利用については、プロジェクトの状況や業務内容に応じて相談が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円年俸制月給583400円基本給：472600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：110800円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回（11月）
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助
■ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
■パートナー商材の購入費用補填
■各種研修制度
■副業可

＜その他補足＞
・入社時にストックオプションの権利付与
・希望のPC貸与
・自己研鑽・健康増進費用補助
・快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子、アイス、サプリメント等無料）
※今後も社員の声をもとに様々な福利厚生制度を導入していきます。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業開発マネージャー【DXコンサル／JAXAと協業／年休120日以上／成長性◎】

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