なぜ募集しているのか: 90年以上にわたりギフト事業を展開し、全国に広がる販売網を持つ同社。今回は、全国約2200店の販売店で利用される店舗システムの運用保守を担う社内SEの募集です。ギフト事業を中核としながら、EC事業や海外展開など事業領域を積極的に拡大しており、それを支えるIT基盤の強化は重要な経営課題となっています。そこで、将来的にITサポート課のリーダーとして、システムの安定稼働だけでなく、次期システムの企画・導入やメンバー育成を担い、組織を牽引していただける新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: ギフト業界のリーディングカンパニーを支える社内SE（ITサポートリーダー候補）の募集です。全国の販売店が利用するシステムの安定稼働を担い、将来的にはマネジメントにも挑戦できます。

＜おすすめポイント＞
●週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方
●フレックスタイム制で残業は月平均20時間程度
●将来のリーダー候補としてマネジメントに挑戦

■仕事内容
全国に約2200店ある販売ネットワークを支える、各種システムの安定稼働と進化を担います。入社後はまず、既存システムの運用保守を通じて業務をキャッチアップしていただきます。

▼具体的な業務内容
●システム運用・保守
●パブリッククラウド環境におけるサーバの設計、構築、インストール、運用管理
●ネットワーク設計・運用・保守
└パブリッククラウドのネットワーク設計・運用
└ルーターやスイッチなど、ネットワーク機器の物理・論理設定
●運用ツールの設計・管理
└JP1の運用設計・管理
●ユーザーサポート
└社内ユーザーからの問い合わせ対応
└各種システムのトラブルシューティング

◎SESやSIerで培った経験を、事業会社の社内SEとして存分に発揮できる環境です。システムの安定稼動を守るだけでなく、業務効率化やサービス向上のためのソリューション提案、システムリプレイスの企画など、攻めのIT戦略にも携わることが可能です。

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、同社の事業や店舗システムについて学んでいただきます。まずは運用保守業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていく流れです。将来的には、ITサポート課のリーダーとして、以下の業務をお任せします。

●販売店向け各種システムの教育企画・研修
●部門目標達成に向けたチームの中長期プランニングと実行
●予算管理や監査対応
●チーム運営・管理とメンバー（2名）の育成

■やりがい
90年以上の歴史を持つギフト事業をITの力で支え、進化させていく重要な役割です。全国の販売店の業務を効率化し、その先の顧客満足度向上に貢献する実感が得られます。また、技術の専門性を深めながら、リーダーとして組織運営や人材育成といったマネジメントスキルを磨ける点も、このポジションならではの大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：IT運用部　ITサポート課
■所属人数：3名（課長1名、メンバー2名）
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・システム・インフラの構築と基幹システム運用・保守までの一連のご経験
・JP1の運用設計・管理のご経験
・トラブルシューティング、ユーザー問い合わせ対応経験

◎必須ではありませんが、小売り系システムの運用保守経験・ベンダーコントロール経験がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・SESやSIerでの経験を活かし、事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方
・技術だけでなく、将来的にマネジメントにも挑戦したい方
・安定した事業基盤を持つ企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「神谷町」駅　徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
在宅勤務をメインとした働き方が可能です。
週4日のリモートワークを基本としており、業務に慣れた後は柔軟な働き方を実現できます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8h
コアタイム有 11:00～15:00
月平均残業時間20h
システム導入時期などには夜間・休日業務が発生する場合がありますが、振替休日をきちんと取得できます。プライベートの時間も確保しやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～530 万円月給制基本給：360000円～380000円
残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：実費支給
賞与：・支給回数／年2回
昇給：年1回※人事考課結果による
待遇・福利厚生は: ■団体生命保険
■社員持株会
■リゾート施設利用
■社員割引購入制度（ギフトモール15％OFF）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■定年制度（60歳）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（運用・保守）／在宅勤務メイン【ギフト業界】スタンダード上場／フレックスタイム制

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