- どんな仕事か
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仕事内容：
同社にて両面型の人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両面業務）を担当していただきます。
■経営者直や独占求人の獲得・提案を行います。
■7つのスカウト媒体を活用して候補者のスカウトを実施し、アシスタントが日程調整をサポートします。
■クライアント企業との折衝や採用要件のヒアリングを行います。
■候補者との面談、キャリア提案、推薦を行います。
■選考フォローや入社後フォローも担当します。
■顧客・候補者データの管理を行い、単純作業はRPA導入により自動化しています。
※シニアクラスよりも更に自由度が高い業務となります。
※全工程（リード獲得から紹介支援まで）を一貫して担当いただきます。
配属先情報：
取締役直下のフラットな組織体制であり、全員がプレイングコンサルタントです。
マネージャー職は設けられておらず、各自が自由度高く案件を担当しています。
案件獲得は自分の開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様な方法で行われています。
本ポジションの魅力ややりがい：
■フルリモート・6時間勤務可能で圧倒的な裁量と自由度があり、自分の方針で案件獲得・推進ができます。
■1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブとして毎月支給し、上限がありません。年収数千万円も可能です。
■CXOクラスや経営層の独占求人を扱うため、経営に直結したインパクトある案件に挑戦できます。
■大手人材会社出身のハイパフォーマーメンバーが多数在籍し、自由な環境で高いコンサルティング力を発揮できます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下いずれも必須
・人財紹介営業経験（RA、CAの両面経験必須が必須）をお持ちの方
・年間売上高2000万円以上の実績がおありの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1500～3000万円
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.MYN-10627002
