なぜ募集しているのか: 現在、同社のメンバーが他の業務と兼任して人事業務も担当している状態であるため、事業拡大に伴う人事体制強化のため専任の人事担当者を募集することとなりました。
どんな仕事か: ホテルの企画から開発、運営を営む同社にて、一人目人事として採用、制度設計、社員教育などの人事業務全般を企画から運用までお任せします。また、将来的にはCHRO/人事部長（経営幹部）も目指していただけます。

＜具体的な業務＞
採用業務全般（採用～入社後フォローまで）
人事評価制度の運用・改善
教育・研修の企画実行
組織・社員サポート
社員の相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど）
組織活性化のための施策（社内イベント、表彰制度など）など

＜ポジションの魅力＞
立ち上げ期の一人目人事として、ゼロから仕組みをつくっていけるポジションです。経営陣と近い距離で、採用・労務・制度設計など幅広い領域にチャレンジできます。将来的には、人事部長やHRビジネスパートナーなど、戦略人事としてキャリアを築くことも可能です。人事に限らず、バックオフィス全体を見渡しながら会社の成長を支える貴重な経験が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
労務管理補助（入退社手続き、経理業務補助など）
【所属部署情報】
所属人数：全社で5名程（30~40代で構成／男女比：半々）
求められるスキルは: 必須・人事業務のご経験３年以上（採用業務は必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
アクセス：JR品川駅　港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
基本的には人数も少ないため、コミュニケーションの取りやすさから原則出社をお願いしていますが、ご予定に合わせてリモートワークでの勤務も可能となっております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～600 万円月給制基本給：253000円～316500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：24時間
固定残業代：47000円～58500円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（※業績連動）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■出産・育児支援制度
■入社時特別有給休暇3日付与
■携帯電話・ノートPC貸与
■保養所（岐阜県郡上八幡）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事担当（リーダー職レベル）【責任者クラスを目指せる／宿泊施設事業】

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