なぜ募集しているのか: 2021年にリリースした「Handy進路指導室」は、事業開始から約4年で導入校数が2,200校を超え、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広い企業にご愛用頂いております。第二創業期を迎え、採用人事を推進するメンバーを募集します。
どんな仕事か: 採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功
率の最大化、労務・人事オペレーションの品質向上をミッションにご活躍いただきます。

【業務内容】
■採用領域(中途採用中心)◇採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理)
◇採用KPI設計◇RPO・紹介会社との連携・ディレクション
◇候補者対応・カジュアル面談対応等
■労務・人事オペレーション
◇入退社手続きのサポート等
■その他◇採用広報（SNS・社員インタビュー企画）等

【魅力点・やりがい】
高卒就活生の半数以上が利用するサービスを支える採用業務に携われます。スタートアップならではの裁量権があり、採用戦略や広報施策など幅広い領域に挑戦可能。採用を通じて事業成長に直結する貢献ができ、スピード感ある環境で自己成長を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属予定：人事部
3名在籍
求められるスキルは: 必須
・事業会社で人事経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝大門2-11-8　住友不動産芝大門二丁目ビル2F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450～650 万円年俸制月給356954円基本給264000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業45h
固定残業代92954円超過分は全額支給
変動手当：禁煙手当　月額5千円
住宅手当　

通勤手当：実費支給 (上限有2万円)※住宅手当対象者への通勤手当支給無
賞与年1回
◎利益分配ボーナス制度を適用（期の目標を達成した場合、利益を社員全員に分配する制度）
昇給年1回
待遇・福利厚生は: 家賃・仲介手数料補助
ミールクーポン、ビューティサポート
時短勤務制度（応相談）
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度（初心者向け研修プログラムあり）

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同性が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています

夏休み＆賞与対象者：毎年1月1日時点で在籍していること
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（採用担当）【裁量権◎／高卒就活生支援サービス／教育×SaaS／急成長のスタートアップ企業】

人事（採用・教育など）