なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様に提供していますが、解約率は1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業に利用されています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
どんな仕事か: クラウドサービス「HENNGE One」のプリセールスとして、技術的な立場から商談支援や導入支援を行っていただき、事業の持続的な拡大と、顧客視点での製品利用価値の最大化に貢献いただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なプリセールス業務にとどまらず、事業拡大に向けた新サービスの立ち上げから社内や社外への啓蒙活動など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションです。

【具体的には】
1．技術的な立場からの商談支援
商談時の技術的な提案や質疑応答のサポート、他社製品との連携における技術調査等

2．社内メンバーへの知見共有
製品や技術に関連する社内メンバーからの問い合わせ対応、最新の技術動向についての勉強会実施等

3．社外向けの技術関連情報の発信
社外向けセミナーへの登壇等

4．新規事業の立ち上げ
新サービスや機能の社内/社外への情報発信、商談に関連するドキュメント作成、新サービスの動作検証等

【やりがい/魅力】
・HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、ユーザーが求める理想的な環境は、ユーザー企業のシステム構成だけでなく、他社サービスも踏まえた技術難度が高い商談となります。

・プリセールス職は技術的に高度な要求水準に加え、SaaSビジネスの新サービスや新機能の価値提供にも関連するポジションです。ARR（年次経常収益）への貢献方法の模索や、社内/社外への価値提供、効率的かつスケーラブルな組織運営などにも積極的に関わっていただける機会もあり、経営視点を発揮いただきやすい環境でもあります。

【キャリアパス】
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はチーム横断のプロジェクト等にも積極的にご参加いただく想定です。
マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・SaaS製品の提案型営業経験（2年以上）
・SaaS製品やITサービスの導入経験、もしくはプリセールス経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
アクセス：渋谷駅から徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収550～900 万円月給制基本給360400円～530000円
残業代：固定残業20h
固定残業代57000円～82000円超過分は全額支給
変動手当：英語手当　1万円～13万円/月（指定の申請・基準を満たした場合に支給）
出社賞与　 2千円/日（出社あるいは顧客訪問等、業務において対面コミュニケーションを取った日数分が賞与に追加支給）

通勤手当：実費支給
賞与年2回（6、12月/昨年度実績5か月）
昇給年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ■英語学習支援（TOEIC等の補助）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■副業自由
■社員紹介制度
■リラクゼーションルーム完備
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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