NEW 掲載期間26/05/14~26/05/27 求人No.EHRC-44831

医療×ITを支える社内SE|セキュリティ・インフラ運用

社内SE・システム管理

年収550万円~799万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
循環器領域を中心に、国内外へ医療機器を提供している日本ライフライン株式会社では、近年の事業拡大とIT活用の高度化に伴い、社内セキュリティ体制の強化を進めています。
特に医療業界では、情報資産の保護やインシデント対応の重要性が年々高まっており、単なるシステム運用ではなく、企業全体の安全性を支えるIT組織への進化が求められています。

今回募集するポジションでは、まずは社内インフラやセキュリティシステムの運用からスタートし、将来的にはセキュリティ企画や教育、クラウド環境の設計・改善などにも関わっていただきます。社内SEとして現場に近い立場で課題解決に取り組めるため、事業会社ならではの裁量や影響力を実感できる環境です。

20代~30代のメンバーも多く活躍しており、インフラ経験を活かしながらセキュリティ領域へキャリアを広げたい方にとって、中長期的な成長機会のあるポジションです。
どんな仕事か
社内ITインフラとセキュリティ環境の運用・改善を通じて、全社の情報資産を守る役割を担っていただきます。
情報システム部ICTインフラ課のメンバーとして、社内インフラおよびセキュリティ関連業務を担当していただきます。まずは既存環境の運用や問い合わせ対応を中心に携わり、業務理解を深めながら徐々に担当領域を広げていく想定です。

主な業務は、EDRなどのセキュリティ製品から検知されるアラートへの一次対応や、不審メール・端末挙動に関する社内問い合わせ対応です。単にシステムを監視するだけでなく、社員とコミュニケーションを取りながら原因確認や改善提案まで行うため、社内SEとして事業運営を支える実感を得られます。

また、社員向けのセキュリティ教育にも関わっていただきます。標的型メール訓練の運営や集計、Pマーク更新に伴う資料作成などを通じて、全社的な情報セキュリティ意識向上にも携わります。IT部門だけで完結しない、組織全体への価値提供を行うポジションです。

経験や志向に応じて、新規セキュリティツールの導入検証、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境のセキュリティ設定変更、パッチ適用業務などにも挑戦可能です。運用だけでなく、企画・設計・改善フェーズへステップアップできるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境があります。

同社はメーカー機能と商社機能を併せ持つ独立系医療機器企業として安定した事業基盤を持ち、全国48拠点・国内外工場を展開しています。医療現場を支える社会貢献性の高い事業に、ITの側面から深く関われる点も大きな魅力です。
求められるスキルは
必須 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・ネットワーク、サーバー、クラウドなどITインフラ領域における設計・構築・運用経験
・事業会社における社内SE経験、もしくは社内ユーザーとの折衝経験
・セキュリティ運用やインシデント対応に関わった経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境に携わった経験

また、経験以上に、主体的に課題を見つけ改善へ動ける姿勢を重視しています。社内のさまざまな部門と関わるため、専門知識をわかりやすく伝えるコミュニケーション力や、周囲と連携しながら業務を進める協調性も重要です。新しい技術やセキュリティ領域への学習意欲がある方であれば、より幅広いキャリア形成が可能です。
歓迎 ・CSIRT活動経験
・ISMS/Pマーク運用経験
・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格保有
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
社内ITインフラと情報セキュリティを支える社内SEポジション
どこで働くか
東京都品川区
勤務時間は
9:00~17:30(休憩60分)
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 799万円

※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定
※時間外手当別途支給
※住宅補助手当・家族手当あり
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)のほか、住宅補助手当や子ども手当など、長期就業を支える制度が充実しています。

住宅補助はエリアに応じて支給され、東京都区部では高水準の補助制度を用意。加えて、フレックス制度やリモートワーク制度も導入されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境があります。
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は126日。
年末年始休暇や慶弔休暇、特別休暇に加え、有給休暇は入社時から付与されます。
さらに、年5日自由に取得できるフレックスホリデー制度や、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇制度も整備。業務とプライベートのバランスを取りながら、長期的に働きやすい環境づくりが進められています。
どんな選考プロセスか
書類選考後、一次面接・二次面接・最終面接を予定しています。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
循環器領域に特化した医療機器メーカー兼商社として成長を続けている企業です。海外の先進医療機器を国内へ導入するだけでなく、自社製品の開発・製造にも注力しており、メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自の事業モデルを確立しています。

近年は、自社開発製品の強化やグローバル展開にも力を入れており、成長フェーズならではの変革や新しい取り組みに関われる環境があります。情報システム部門においても、単なる保守運用ではなく、全社のIT戦略やセキュリティ強化に主体的に関与できるため、若手のうちから裁量を持ってチャレンジできる点が特徴です。
設立
1981年
従業員数
連結1,250名 単体1,004名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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