募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。
・クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
・新規開拓～既存顧客の深耕営業
・案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
・広告商品企画・開発
・営業チームマネジメント
求められるスキルは: 必須・法人営業または広告営業の実務経験（業界不問）
・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験
・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

歓迎・広告代理店／メディアレップ／SaaS企業などでの営業経験
・金融・メーカー・ITなど法人顧客とのリレーション構築経験
・広告商品や新規ソリューションの企画開発経験
・デジタルマーケティング・メディアマネタイズに関する知見
・チームマネジメント、若手育成の経験

【求める人物像】
・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
・クライアントと誠実に向き合い、課題解決を楽しめる方
・チームの成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度など
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7/1～11/30までの期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

会社概要

社名: 株式会社サイバーエージェント

事業内容・ 会社の特長: 【人材の成長＝企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。

【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM＆Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。

設立: 1998年3月18日

従業員数: 4,988名

取扱い紹介会社

デジマージョブ（株式会社デジタイズ）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306609
紹介事業許可年：2014年

登録場所: 東京都

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-13虎ノ門RICHビル5F

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＜東証P：リモート可＞セールス（AmebaLIFE）

営業（法人向け）