- なぜ募集しているのか
- 組織体制の変更に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
【業務詳細】
社員約200名の業務環境を支える社内インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド基盤）の設計・構築・運用・保守を一気通貫で担当いただきます。Windows／Linux環境を中心に、安定したIT基盤と強固なセキュリティの両立を目指していただくポジションです。
【具体的には】
入社後、まずは下記の業務を通じてインフラ環境への理解を深めていただきます。
※下記はあくまで一例です。インフラ全般において、領域を限定せず自律的に取り組んでいただきます。
・他拠点のファイアウォールのリプレイス：
社内ネットワークの構成を把握し、ベンダー様との打ち合わせから導入までを主導していただきます。
・ネットワーク監視体制の強化：
管理ツール（Zabbix等）の現状設定を把握し不足している箇所の抽出や、より精度の高い監視設定への見直しを行います。
・セキュリティ対策の検討（EDR導入等）：
最新の脅威動向を踏まえ、最適なセキュリティの選定・導入を検討します。
・ヘルプデスク業務を通じた現状把握：
社員からの問い合わせ対応を通じて、社内インフラにおける潜在的なタスクや改善ポイントを吸い上げていただきます。
【入社後の研修・習得イメージ】
現場でのOJTを通じて、即座にプロジェクトに参加していただきます。経験豊富な社員が付き添い、連携を図りながら実務の核心部分へと速やかに歩みを進めていただける環境です。また、資格支援制度により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得をバックアップいたします。
【将来的なキャリアパス】
・スペシャリスト
ネットワーク、サーバー、データベース、セキュリティなど特定分野の専門知識と経験を深める道。
・ゼネラリスト
幅広い領域の知識を持ち、状況に応じて多角的に業務をこなす役割。
・マネージャー
チームの管理・育成やプロジェクト全体をまとめ上げるポジション。
・ITコンサルタント
企業のIT課題を分析し、IT導入や改善策を提案する職種。
・ITアーキテクト
システム開発全体の方向性や最適なアーキテクチャを設計・提案する専門職。
など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
5名（30代3名、50代1名、70代1名） - 求められるスキルは
-
必須
1. 以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有する方
(1)ファイアウォール、ルーター、スイッチ等の設定・変更を単独で遂行した経験
(2)ネットワークの障害対応、ログ解析による原因調査を単独で遂行した経験
2.関係者（顧客/社内）の困りごとや問い合わせを丁寧に聞き取り、解決に向けて主体的に取り組んだ経験
※1.の経験が未達でも、ITヘルプデスク等の実務をベースに、ネットワーク分野へ挑戦したい意欲を重視します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (1)堺本社
住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58
交通機関：南海高野線「堺東駅」より徒歩約15分
(2)大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
交通機関：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩約5分／御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩約15分／四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩約10分
※勤務地について、現住所やご希望を考慮して決定します
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
事前に承認が必要です.
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
全社平均で月20時間程度です。21時以降の勤務および日曜出勤は原則禁止とし、フレックス勤務で調整する運用です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・11月）
支給実績：2020年3.8ヶ月、2021年4.6ヶ月、2022年3.7ヶ月、2023年3.1ヶ月、2024年4.4ヶ月、2025年3.0ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度あり
・リモートワーク制度あり（入社後1年間は原則出社）
・産休・育児・介護休暇制度あり（女性の育児休業後復帰率100％）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社員旅行（年1回／国内外：2025年度は台湾、長野・富山など。各拠点メンバーとの交流機会）
・社員食堂（本社のみ：利用の場合は1食250円を給与から天引き）
・昼食手当（本社以外勤務：500円/食） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/15～26/05/28
求人No.ENPCC-699233
