- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長しており、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】
2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。
日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。
「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。
【継続利用率99％以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】
スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上)
・ 業務改善やFAQ作成の経験
・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など)
【歓迎】
・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎)
・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 諸手当、通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)、出生準備休暇(男女とも5日)、育児環境を整える補助(10万円支給)
- 休日休暇は
- 出生準備休暇(男女とも5日)、完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.GKL-42591520260508
