なぜ募集しているのか: 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使したコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。

このたび、事業のさらなる拡大を見据え、当社の多様なアセットを活用し、顧客の課題解決から事業成長までを多角的に支援する新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 業務内容
当社の有するプラットフォーム（アソビュー！）、SaaS（ウラカタシリーズ）、ギフト、広告といった多様なサービスを組み合わせ、幅広いクライアントの事業成長に貢献する企画・提案をリードしていただきます。

(1)レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業
遊び予約サイト「アソビュー！」への参画に向けた新規開拓営業

電話・メール・訪問・オンライン商談などを活用した未取引施設へのアプローチ。
施設の課題やニーズをヒアリングし、最適な企画を提案
（予約・チケット管理システム、集客支援など）
短期取引にとどまらず、中長期的な関係構築までを担うコンサルティング型営業
<対象となる施設>
商業施設、キッズパーク、温浴施設、大手レジャー施設、日本全国のアクティビティ施設など

(2) BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案

業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入や、アソビューのプラットフォーム広告枠を活用したプロモーション提案を通じて、クライアントの事業成長を多角的に支援します。

ソリューション提案（DX・SaaSシステム）
業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入に向けた新規開拓営業（電話・メール・訪問・オンラインでのアプローチ）
顧客課題のヒアリングおよび最適な解決策の提案
契約後の導入サポート・販売開始までの伴走
プロモーション提案（WEB・広告）
アソビューのプラットフォーム広告枠、記事広告や特集ページなどコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案
広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案
新規クライアント開拓および既存顧客との関係構築、複合的な課題解決を目的とした企画提案をリードいただきます。
(3)スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）
スポーツ・エンタメ領域の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案

新規契約の獲得および既存顧客との関係深化による取引拡大。
公演・興行に合わせた販売促進策やプロモーション企画の立案・実行。
販売状況データを活用した効果測定と改善提案。
【変更の範囲】会社が定める業務
求められるスキルは: 必須必須要件
弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感
法人営業経験（1年以上）
顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験
社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎歓迎要件
EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験
レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験
メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験
福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験
データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験
新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
コアタイム：なし
標準労働時間：1日8時間
清算期間：1か月
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：6:00～22:00の間
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
時間外労働：あり
※平均残業時間：15時間/月（全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

レジャー・観光・スポーツ・エンタメ領域/遊び予約サイト＆SaaS/コンサルティング/住宅補助

営業（法人向け）