どんな仕事か: 【仕事内容】
～世界最大級の人財企業アデコグループ∕キャリアパス充実∕在宅勤務可∕フレックス～
■業務内容:
当社の提供するアウトソーシングサービスは、現場で非常に高いクオリティを発揮し、多くのお客様から信頼を得ています。しかし現状は、その「良さ」を他部署や経営層‧上位層へ十分に訴求しきれておらず、さらなる提案や事業拡大のチャンスを逃してしまっているという課題があります。
また、主体的にこのアウトソーシングサービスを、より多くのお客様の経営中枢に届けたい。お客様内でのアデコのプレゼンスを高め、より大きな課題解決パートナーとして頼られる存在になりたい。今回は、そのための「突破口」となり、社内外のチームを巻き込んでプロジェクトを推進していただくポジションの募集です。個人戦ではなく、チー
ムで大きな仕事を成し遂げたい方、新しいフィールドでリーダーシップを磨きたい方からのご応募を心よりお待ちしています。
【アプローチ先】
現在お取引のある約200社(東名阪を中心とした全国の企業)の既存クライアントに対し、現在のアウトソーシングサービスの実績をフックとした深耕開拓‧新規案件獲得を担っていただきます。また、拡販のための戦略立案や提案も積極的に行っていただきます。
※グループ会社やターゲット分野の新規活動も一部発生します。
【上位層‧他部署へのアプローチ戦略立案と実行】
現在の提供価値を可視化し、顧客企業内の他部署や上層部へアプローチ。企業内での当社の優先順位(プレゼンス)を高め、新たなアウトソーシング案件を獲得する。クライアントの現状の課題を分析し、課題解決できるような提案をリードする。
【クロスファンクショナルなチームのリード】
案件の種を発見した段階から、どのように攻略していくかをチーム内でディスカッション。プロデューサー(提案書作成)チーム、実際の運用を行うデリバリー部隊、そして既存の派遣担当営業など、多くの社内ステークホルダーと密に連携し、アカウントの責任者としてチームを牽引する。
【顧客の潜在課題の引き出しとソリューション提案】
「何か案件はありませんか?」という御用聞き営業ではなく、顧客の現状(As-Is)と理想(To-Be)を共に描き、そのギャップを埋めるための最適な
ソリューションを設計‧提案する。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
‧人材派遣営業の経験、またはアウトソーシング提案に関する知識
‧顧客課題に対し、最適な解決策を組み合わせるソリューション営業の経験
‧社内外の多様なステークホルダーと連携し、物事を進めた経験
‧ドキュメンテーションスキル:PowerPointを用いた説得力のある提案資料の作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00～17:30
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:504万円～789万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有交通費支給(会社規定内)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有前払い退職金or確定拠出年金(DC)の選択制
定年:60歳再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■トレーニングの機会
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等
■年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

【霞が関∕在宅可】深耕セールス∕アウトソーシング事業◆世界最大級の人財企業アデコグループ◆フレックス

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